日，黄某某在车间因日常工作受伤，2013年10月21日深圳市人力资源和社会保障局作出工伤认定，2014年9月18日深圳市劳动能力鉴定委员会作出延长医疗期 ×25个月＝78275元 五、工伤保险待遇差额 法律规定，用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险 ...
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。2007年8月14日，张仲善在上班途中发生交通事故死亡，玉环县劳动和社会保障局作出了属于工伤的认定。2007年12月26日，玉环法院判决交通事故责任人 单位般将赔偿责任全部或部分转移至国家承担。从法理逻辑上看，用人单位缴纳了工伤保险费尚且不能免除就工伤待遇不足以弥补职工所受到的损失部分的补充责任，举 ...
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仲裁委员会作出的裁决事项无明确执行内容，是否应裁定不予执行? 第一种意见认为，不应裁定不予执行，应按裁决内容执行。其理由是，依据《中华人民共和国劳动 的精神。 根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。对于 ...
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仲裁委员会作出的裁决事项无明确执行内容，是否应裁定不予执行? 第一种意见认为，不应裁定不予执行，应按裁决内容执行。其理由是，依据《中华人民共和国劳动 的精神。 根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。对于 ...
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仲裁委员会作出的裁决事项无明确执行内容，是否应裁定不予执行? 第一种意见认为，不应裁定不予执行，应按裁决内容执行。其理由是，依据《中华人民共和国劳动 的精神。 根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。对于 ...
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仲裁委员会作出的裁决事项无明确执行内容，是否应裁定不予执行? 第一种意见认为，不应裁定不予执行，应按裁决内容执行。其理由是，依据《中华人民共和国劳动 的精神。 根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。对于 ...
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仲裁委员会作出的裁决事项无明确执行内容，是否应裁定不予执行? 第一种意见认为，不应裁定不予执行，应按裁决内容执行。其理由是，依据《中华人民共和国劳动 的精神。 根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。对于 ...
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遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、 、 行政法规的规定处罚。 第十三章 附 则 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加 第一百零六条 省 ...
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争议调解仲裁法》第2条第3项明确规定社会保险争议属劳动仲裁的受理范围，你们为啥不受理？ 仲裁员对小王的问题进行了耐心的法律解释。实际上，小王的情形是 等与劳动者发生的争议 不是社会保险争议。 那么，用人单位欠缴、拒缴社会保险费，劳动者怎么维权呢？现有的法律并没有明确的规定，但从社会保险强制缴纳的社会法 ...
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也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门 形式之一。如果没有签订保密条款或者保密协议，明确保密的范围和法律责任，单位就难以证明哪些属于商业秘密，是否已对其主张的所谓商业秘密采取了保密 ...
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