建工集团因未给代某投保工伤保险而应承担的赔偿责任。 一是，根据《工伤保险条例》第六十条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的， 的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。 工伤保险具有强制性，用人单位未替员工缴纳工伤保险费的，还应承担相应的法律责任。而人身意外保险系商业保险， ...
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建工集团因未给代某投保工伤保险而应承担的赔偿责任。 一是，根据《工伤保险条例》第六十条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的， 的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。 工伤保险具有强制性，用人单位未替员工缴纳工伤保险费的，还应承担相应的法律责任。而人身意外保险系商业保险， ...
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规定第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月 ，承担本单位职工的义务。就本案车辆的提供和使用而言，公司是作为用人单位一方为其员工而提供的，王某是作为该公司的劳动者而使用这辆车的。车辆的提供 ...
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规定第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月 ，承担本单位职工的义务。就本案车辆的提供和使用而言，公司是作为用人单位一方为其员工而提供的，王某是作为该公司的劳动者而使用这辆车的。车辆的提供 ...
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规定第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月 ，承担本单位职工的义务。就本案车辆的提供和使用而言，公司是作为用人单位一方为其员工而提供的，王某是作为该公司的劳动者而使用这辆车的。车辆的提供 ...
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规定第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月 ，承担本单位职工的义务。就本案车辆的提供和使用而言，公司是作为用人单位一方为其员工而提供的，王某是作为该公司的劳动者而使用这辆车的。车辆的提供 ...
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外兼职或者外出旅游的，不仅属于旷工，而且属于严重违反诚实的行为，情节严重的单位可直接按严重违纪处理。 相关案例 2012年8月24日，诺基亚通信系统技术（ 造成直接经济损失的，可以要求员工进行赔偿。《上海市企业工资支付办法》规定，劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中 ...
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规定第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月 ，承担本单位职工的义务。就本案车辆的提供和使用而言，公司是作为用人单位一方为其员工而提供的，王某是作为该公司的劳动者而使用这辆车的。车辆的提供 ...
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谁承担徐X梅的工伤赔偿责任?2、南京市员工往返深圳市办理工伤认定、伤残鉴定及工伤补偿申领手续产生的交通费、食宿费是否可向用人单位主张?3、工伤医疗期满后 责任，以便在执行中被申请人有足够的债务履行能力，委托人可选择任意一个主体要求承担全额责任，可选择任意主体承担责任的比例和份额，能够保证案件的实际执行 ...
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客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。” 七、员工违纪行为： 什么样的情况属于严重违反呢？寻找 合适的访谈范围。这是提高工作效率，同时也使访谈工作更有效率的一个基本要求。 结合自身的经验及收集的资料，总结出上述内容，希望能给朋友一些借鉴， ...
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