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用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议,可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁,仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系 要求用人单位一并赔偿,赔偿标准按照实际支出鉴定费用。5、补缴社会保险费劳动者在工作期间,用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费,在工伤索赔时可以 ...
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用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议,可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁,仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系 要求用人单位一并赔偿,赔偿标准按照实际支出鉴定费用。5、补缴社会保险费劳动者在工作期间,用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费,在工伤索赔时可以 ...
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违法行为放纵。考虑到李某以自由职业者身份缴纳养老保险与用人单位强制缴纳大部分保险费养老保险在缴费主体、缴纳数额、保障水平上确实存在一定差异,不加区分地 、司法水平,法官不能依个人情感一判了之。 第三种意见不是裁判标准,而是办案理念、司法良知与人文关怀。行政审判不仅背负法律监督职能,审查行政机关及 ...
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委托刘宗伟律师后通过九龙坡区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决解除劳动关系并获得拖欠5月份工资及逾期赔偿金,经济补偿金、年休假工资和失业保险金待遇损失。二、 应付金额50%以上1倍以下标准计算,向劳动者加付赔偿金。其次,用人单位未及时足额支付劳动报酬,未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可要求解除劳动 ...
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用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议,可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁,仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系 要求用人单位一并赔偿,赔偿标准按照实际支出鉴定费用。5、补缴社会保险费劳动者在工作期间,用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费,在工伤索赔时可以 ...
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用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议,可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁,仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系 要求用人单位一并赔偿,赔偿标准按照实际支出鉴定费用。5、补缴社会保险费劳动者在工作期间,用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费,在工伤索赔时可以 ...
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用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议,可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁,仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系 要求用人单位一并赔偿,赔偿标准按照实际支出鉴定费用。5、补缴社会保险费劳动者在工作期间,用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费,在工伤索赔时可以 ...
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用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议,可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁,仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系 要求用人单位一并赔偿,赔偿标准按照实际支出鉴定费用。5、补缴社会保险费劳动者在工作期间,用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费,在工伤索赔时可以 ...
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用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议,可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁,仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系 要求用人单位一并赔偿,赔偿标准按照实际支出鉴定费用。5、补缴社会保险费劳动者在工作期间,用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费,在工伤索赔时可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-525834.html -了解详情
经济补偿标准(经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月 自己合法权益,详细情况可以咨询律师。至于用人单位没有依法为周先生依法参加社会保险、缴纳社会保险费问题,违法解除或者终止劳动合同,周先生应到工作单位所在地区 ...
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