。 龙岩市中级人民法院还作出法医学鉴定，结论为：被鉴定人黄××子宫切除，比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，属于五级伤残。 另查明：龙岩市1996 的含义，对侵害他人身体致丧失劳动能力的，赋予了依靠受害人实际扶养而又没有其他生活来源的人要求加害人支付必要生活费的请求权，这种情况下依靠受害人 ...
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。 龙岩市中级人民法院还作出法医学鉴定，结论为：被鉴定人黄××子宫切除，比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，属于五级伤残。 另查明：龙岩市1996 的含义，对侵害他人身体致丧失劳动能力的，赋予了依靠受害人实际扶养而又没有其他生活来源的人要求加害人支付必要生活费的请求权，这种情况下依靠受害人 ...
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和处理。装饰公司不是国家机关，徐某在进入工程局及装饰公司时，没有参加公务员考试，徐某没有公务员身份。 本案中，徐某提出辞职，并在提出辞职没经装饰 按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同 ...
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**公司开除后，现有新的工作单位。祝**对此事实不予认可，郑州市人民政府也没有举出相应证据予以证明。祝**、郭**、郭*的企业职工档案一直在**公司处存放。 单位，诉讼中祝**对此予以否认，而郑州市人民政府亦未举出充分证据予以证实，属事实不清。**公司在接到郑州市劳动和社会保障局处理决定书后第62日写 ...
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月份工资4600元。这几个月平均工资是4525元。而被申请人只提交了缴费工资没有提供其他证据，其中他为职工交纳丁伤保险的月缴费基数为4000元并不能证实 的月平均工资是4525元。依据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定本人工资应是在用人单位工实际工作月份的平均工资，本案的工伤保险待遇均应 ...
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，XXX的XX物业管理有限公司被查封和我的私人存折被冻结止付，导致公司职工下岗失业，社会动荡。 我儿xxx构不成“组织领导黑社会性质组织犯罪”。一、 ”是完全错误的。首先上述7人并没有参加XXX的“黑社会性质组织”，XXX也没有什么“黑社会性质组织”，并没有共同实施犯罪而组成较为固定的犯罪组织，不符合 ...
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给员工发放年终第十三薪的制度。 根据申诉人提供的证据十八，证明了被申诉人没有依法向申诉人公开的《湖南某机械公司薪酬制度》中有关于给员工发放年终第十三 。 刘某进入被申诉人公司工作之前已经累计工作近16年（1994年参加工作，1995年开始缴纳社保，具体见申诉人提供的证据四），按照《职工带薪年休假条例》 ...
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禁止用人单位招聘女满50周岁、男满60周岁以上的人员，也没有禁止达到法定退休年龄的人员参加工作，因此不能把达到法定退休年龄的人员排除在劳动关系主体之外 2、当前我国社会保障体系还不完善。很多职工退休后时，仍然处于上有老人需要赡养，下有子女需要抚育的年龄阶段，而他们领取的退休金不足以应付日益增加的生活 ...
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鉴定为七级伤残。梁某在治疗期间发生医疗费18097.2元。梁某治疗、鉴定、参加仲裁、诉讼及其家属来井冈山市长坪井红竹凉席厂协商赔偿事宜共发生交通费4164元， 中，显然赔偿义务人为用人单位。 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利 ...
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，其名目有集资、风险基金、培训费、抵押金、保证金等。更为严重的是，个别用人单位根本没有新的工作岗位，而把录用职工仅仅作为筹集资金的渠道，被录用的职工长期不 一种诉前性质的略式程序，具有非诉讼性和简易，灵活的特点。它没有对立双方当事人参加诉讼，也不必经过辩论、调解和裁判等程序，而是经过书面审查，以支付令 ...
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