页，北京，中国法制出版社，1998.相比较而言，中国刑法典未对盗窃罪的犯罪对象是否属于动产作出明确规定，但是理论界的通说认为应当仅限于动产。具体而言， 刑法的衔接问题也很难解决。尽管近年来侵占国家、集体和私人所有的不动产的情况越来越严重，只有民事手段调整显然不够，应该把不动产纳入刑法的保护范围，对侵占 ...
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的所有人或管理人。要求被告赔偿汽车损失55200元，赔偿死者家属抚恤金、抚养费、工伤补助费等152736.40元。被告郊区公路段和市公路总段答辩称：造成这次车 或超限重机动车通过有重量限制的道路或有关公路设施而致基础下沉引起倒塌，这种情况下，交通违章行为的行为就是致致害物件发生变化的原因。而本案受害人 ...
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某甲等人承担部分民事责任，其没有上诉，仅在答辩时要求二审法院改判，二审法院是否应当对此进行审判一种意见认为，一审判决受害人承担损害赔偿责任虽然不当，但原告对此 ，或超限重机动车通过有重量限制的道路X路设施而致基础下沉引起倒塌，这种情况下，交通违章行为的行为就是致致害物件发生变化的原因。而本案受害人违章 ...
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段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成立，那么企业该如何抗辩? 答：这种情况的抗辩没有书面证明，企业一般会败诉。最好还是和员工协商，了解员工的 同岗位的最低薪酬以及该岗位薪酬范围的底限; 48、劳动者对绩效目标不确认，是否意味着该目标无效?如果必须经劳动者确认才生效，那么企业的日常管理将何去何从? 答： ...
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段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成立，那么企业该如何抗辩? 答：这种情况的抗辩没有书面证明，企业一般会败诉。最好还是和员工协商，了解员工的 同岗位的最低薪酬以及该岗位薪酬范围的底限; 48、劳动者对绩效目标不确认，是否意味着该目标无效?如果必须经劳动者确认才生效，那么企业的日常管理将何去何从? 答： ...
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公司员工被安排加班至凌晨，下班后猝死于职工宿舍，在不构成工亡的情况下，用人单位是否需要赔偿？近日，江苏省苏州市中级人民法院经审理，二审认定用人单位昆山某 职业活动或者与职业活动有关的活动时，所遭受的事故致死和职业病致死。工亡属于工伤范畴），或者视同工亡，劳动者或其近亲属可以取得工亡待遇。 但是，如果 ...
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段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成立，那么企业该如何抗辩? 答：这种情况的抗辩没有书面证明，企业一般会败诉。最好还是和员工协商，了解员工的 同岗位的最低薪酬以及该岗位薪酬范围的底限; 48、劳动者对绩效目标不确认，是否意味着该目标无效?如果必须经劳动者确认才生效，那么企业的日常管理将何去何从? 答： ...
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保险条例》第19条规定：“用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议的，由用人单位承担举证责任。”《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二 对于工资支付发生争议的，举证责任分配：⑴用人单位应就劳动者已领取工资的情况进行举证。⑵用人单位延期支付工资，劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的，用人 ...
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自行组织验收，并视为分包工程竣工验收通过。 23.3 分包工程竣工验收未能通过且属于分包人原因的，分包人负责修复相应缺陷并承担相应的质量责任。 23.4 分包工程 缺陷修复，所发生的费用从质量保证金中扣除，同时甲方应以书面形式将这种情况通知乙方。 18.7 如果乙方已经履行本合同所规定的保修义务，则在 ...
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在机动车上，且从格式合同的解释规则上来说，关于小张下车后是否属于第三者，双方有争议的情况下，没有权威部门进行解释，应当按照不利于保险公司的解释规则，故 驾车型的驾驶资格，负事故全部责任，而且在保险合同条款中有明确约定，一旦出现这种情况，保险公司不会理赔。只要驾驶员驾驶车辆和其驾驶证上的准驾资格不符合的 ...
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