毒物品作业的劳动者进行岗位轮换。用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。第二十九条 用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施 于６个月至２４个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；（八）伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资７５％ ...
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》，遵市劳鉴定（2006）159号《鉴定结纶通知书》，《遵义市职工伤残等级鉴定表》，《司法鉴定书》、遵医附院《出院小结》及《疾病证明书 认为，根据上述法律条文之规定，申诉人要求被诉人支付其工资及福利待遇，一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗和就业补助金，符合法律的规定，代理人恳请仲裁庭在查明事实之后 ...
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物品作业的劳动者进行岗位轮换。 用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。 第二十九条用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效 于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付； (八)伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75%至 ...
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职工基本养老金发放工作。 (一)1至4级工伤职工办理退休手续后,凡因缴费年限不足,不能享受按月领取基本养老金待遇的,按本人退休前最后一个月的伤残 、解散和注销过程中预留资金,在资产清算时一次性拨付给经办机构,纳入工伤保险统筹管理。 伤残津贴预留值=(原)伤残津贴×期望余寿(月)×(1+前三年度本市1至 ...
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请求并办理相关手续后，指派李律师为刘某某进行法律援助。 李律师分析认为，一次性工伤赔偿协议书，是刘某某维权路上的“拦路虎”。“如果协议有效，进行劳动仲裁及诉讼 。而少缴的工伤保险费将直接影响到刘某某的工伤保险待遇——一次性伤残补助金、按月领取的伤残津贴等待遇相差近一半。为此，李律师代理当事人，向青龙县 ...
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工伤保险条例》第31条第3款、第32条。(八)伤残补助金一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为 标准的，补足差额;2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...
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。汇豪公司可就借款事宜另行起诉。汇豪公司当庭增加诉讼请求，要求不予支付一次性伤残补助金11340元，因本案为劳动争议，汇豪公司在领取劳动仲裁裁决书后未 工资不全面，仅计算了计时加班费，而工资性收入还应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资等。根据汇豪公司提供的2011年7月工资表 ...
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工伤保险条例》第31条第3款、第32条。(八)伤残补助金一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为 的，补足差额；2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴 ...
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解除双方劳动关系；依法裁决被申请人支付给申请人一次性工伤医疗补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，伤残津贴，后期治疗费，停工留薪期工资、生活补助费 ，由被申请人承担，（被申请人已经支付）；自2009年8月25日之后申请人所发生的任何医疗费被申请人不再承担。第三、被申请人一次性支付给申请人 ...
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的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 一级伤残为27个月的本人工资， 二级伤残 的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...
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