原告于2004年11月28日向被告申请认定工伤未超过时效规定。请求撤销被告作出的永劳社伤认不认字[2004]11号工伤认定决定书，依法认定原告的受伤性质为工伤。 、5，虽然原被告均无异议，但与本案被诉具体行政行为不具有关联性，本院不予认定。 经审理查明，原告王益江于2003年2月到第三人永川市吉祥矿业 ...
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于2009年3月3日、2009年3月11日向**公司和刘中华送达了《工伤认定决定书》。**公司不服，向广东省劳动和社会保障厅申请行政复议，该厅于2009年 上，刘中华任意搭载他人在非上班路线上发生事故而受伤是不符合《工伤保险条例》认定工伤的条件的。事故线路图显示万亩工业园的方向与**公司的方向完全不同 ...
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事故的全部责任。2014年1月6日黄昌兰申请工伤认定，黔西县人力资源和社会保障局作出《不予认定工亡决定书》，认为罗唐雨受到的伤害不是由于工作 前往各安装点的合理途经场所属于工作地点。 针对本案的焦点问题，对于工作原因的认定应当综合考虑是否为了履行工作职责、是否受用人单位指派、是否基于用人单位的正当利益 ...
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的全部责任。2014年1月6日黄昌兰申请工伤认定，黔西县人力资源和社会保障局作出《不予认定工亡决定书》，认为罗唐雨受到的伤害不是由于工作 其前往各安装点的合理途经场所属于工作地点。针对本案的焦点问题，对于“工作原因”的认定应当综合考虑是否为了履行工作职责、是否受用人单位指派、是否基于用人单位的正当利益 ...
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局于2007年6月11日作出的邳劳社伤认字[2007]第0086号《工伤认定决定书》。 一审宣判后， 邳州连冠水泥有限公司不服，向徐州市中级人民法院提出上诉称 在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事 故伤害的，应当认定工伤的规定。本院综合分析认为，张元亮是正常由家里到达公司规定的工作 ...
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社会保障局于2012年2月14日作出穗人社复案字[2011]X号《行政复议决定书》，维持了被告增城市人力资源和社会保障局的决定。原告X公司于2012年 应当承担本次事故的全部责任的观点不予支持。我国工伤认定实行无过错原则。劳动者符合认为因工致伤、致残的情形，又不属于不得认定工伤的特殊情况的，应当认定为 ...
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保险条例第十四条的规定，作出青劳社[2004]244号《关于陶学锋同志伤亡不予认定工伤的决定》。张丽华不服，于2004年12月13日向池州市劳动和社会 3月14日作出池劳社行复（2005）1号行政复议决定书，维持青阳县劳动和社会保障局不予认定陶学锋同志工伤的决定。 张丽华于2005年4月8日向安徽省 ...
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年。 第二十二条工伤认定案卷内容包括： (一)卷宗目录; (二)工伤认定申请登记表; (三)工伤认定申请; (四)工伤认定受理通知书或不予受理通知书; (五)工伤认定补正材料通知书; (六)工伤认定限期举证通知书; (七)工伤认定决定书; (八)送达回证; (九)调查笔录; (十)各项证据材料; ( ...
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，同时韩某上楼叫门某的时候，宋德鸿已经驾车外出，其意图无人知道。该决定书认为宋德鸿驾车外出系个人行为，并非履行工作职责，其情形不符合《工伤保险条例 而造成人身和精神的损害，这种损害甚至将影响其今后的生活。而不应认定工伤的人认定了工伤，企业可能因此造成一定经济损失，而经济损失恢复的可能性很大。由此可见， ...
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申请人需要补正的全部材料。 工伤认定申请人提供的材料完整，属于认定工伤范围的，劳动保障行政部门应当受理。 劳动保障行政部门受理或者不予受理，应当书面告知申请人并 养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 ...
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