认为，劳动者与用人单位订立书面劳动合同，是《劳动法》的强制性规定，任何单位和个人非经法定程序不得解除或变更。“三职工与原告订立无固定期限劳动合同，双方依法 人提出，原告不履行劳动合同义务，而他们无任何过错，应享受的劳动报酬及养老保险待遇不能减少，应平等与该行职工享受同样待遇。为此，请求依法确认原告实行 ...
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被告民权县邮政局之间存在劳动关系，民权县邮政局为原告孟令花补交1992年以来的养老保险金、医疗保险金、失业保险金，民权县邮政局与其签订无固定期限的劳动合同。民权 、医疗保险金本金及滞纳金（具体金额以负责办理养老保险、医疗保险、失业保险的业务部门计算的数据为准），其中个人应缴部分由原告孟令花自行缴纳；二 ...
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》第十条规定，扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。 《工资支付暂行规定》则明确要求，用人单位必须 一般来说，企业为员工缴纳的社会保险为五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由于后两者个人不必缴纳，因此，反映到工资条上，个人 ...
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他们一年后有生孩子的计划，需要为孩子积累教育金;并且希望提前做养老计划，请问夫妻俩该如何通过保险和其他理财方式来实现目标。另，张先生本人比较保守， 的按15%)+个人账户本息和120+指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1.4%。 从上面的分析看来，笔者建议夫妇俩应考虑对财务影响的顺序来决定哪项 ...
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，由企业及职工根据自身经济状况，在参加基本养老保险的基础上建立的一项补充养老保险制度。单位缴费划入个人账户部分形成的权益，职工因违反企业相关规定 林参加工作，已存在严重违纪行为，被解除劳动关系后，企业年金应只支付个人缴费部分，单位部分应划入企业账户。法院判决淮南市住房公积金管理中心矿业集团分中心公积金 ...
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余热通常无法建立劳动关系。 《劳动合同法》第44条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 中的劳动者，其劳务费用由市场调整，由双方当事人协商约定，劳务关系中的个人可依照双方约定主张劳务费用，但无法依据劳动法律法规主张低于最低工资标准的 ...
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合法权益应由XXXX村委承担；请求，依法驳回被告为原告补缴养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金，依法驳回被告为原告支付医疗费、护理费、住院 为申请人缴纳1997年9月至2002年12月的基本养老保险金、医疗保险金、工伤保险金和失业保险金，其中个人缴纳部分由申请人承担。二、限被申请人于本 ...
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通过设立医疗机构或者采取与周边医疗机构合作的方式，为老年人提供医疗服务。养老机构设立医疗机构的，应当依法取得医疗机构执业许可证，按照医疗机构管理相关法律 机构投保责任保险，降低机构运营风险。第二十五条 养老机构应当建立老年人信息档案，妥善保存相关原始资料。养老机构应当保护老年人的个人信息。第二十六条 ...
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，关注吃饭、住房、看病等5方面。吃饭问题：基本养老保险保障生活 法律明确规定，国家通过基本养老保险制度，保障老年人的基本生活。国家根据经济发展以及职工平均 明确，地方各级政府和有关部门应当采取措施，发展城乡社区养老服务，鼓励、扶持专业服务机构及其他组织和个人，为居家的老年人提供生活照料、紧急救援、医疗 ...
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社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人 苏劳社险〔2004〕2号）第五条第二款规定从个人账户支出，改由基本养老保险统筹基金支付。四、企业离休人员死亡一次性抚恤金发放标准、计发 ...
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