该裁决书未送达南通六建公司。12月29日,张成兵提出工伤认定申请,并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后,认为张成 复议未果,遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。 (二)裁判结果 经上海市松江区人民法院一审,上海市第一中级人民法院二审认为,根据劳社 ...
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郑州市中级人民法院 二审(2014)郑民二终字第1829号 上诉人(原审原告)郑州XXXXX科技有限公司。 法定代表人李XX,该公司总经理。 委托代理人刘XX,女 另查明,吕XX于2014年4月3日向郑州市惠济区劳动人事仲裁委员会申请仲裁,要求:1、被申请人(本案原告)支付申请人(本案被告)2012 ...
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该裁决书未送达南通六建公司。12月29日,张成兵提出工伤认定申请,并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后,认为张成 复议未果,遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。 (二)裁判结果 经上海市松江区人民法院一审,上海市第一中级人民法院二审认为,根据劳社 ...
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该裁决书未送达南通六建公司。12月29日,张成兵提出工伤认定申请,并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后,认为张成 复议未果,遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。 (二)裁判结果 经上海市松江区人民法院一审,上海市第一中级人民法院二审认为,根据劳社 ...
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该裁决书未送达南通六建公司。12月29日,张成兵提出工伤认定申请,并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后,认为张成兵 ,经复议未果,遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。【裁判结果】经上海市松江区人民法院一审,上海市第一中级人民法院二审认为,根据劳社 ...
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该裁决书未送达南通六建公司。12月29日,张成兵提出工伤认定申请,并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后,认为张成 复议未果,遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。 (二)裁判结果 经上海市松江区人民法院一审,上海市第一中级人民法院二审认为,根据劳社 ...
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裁决书未送达南通六建公司。12月29日,张成兵提出工伤认定申请,并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后,认为张成 经复议未果,遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。 (二)裁判结果 经上海市松江区人民法院一审,上海市第一中级人民法院二审认为,根据劳社 ...
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该裁决书未送达南通六建公司。12月29日,张成兵提出工伤认定申请,并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后,认为张成兵 经复议未果,遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。(二)裁判结果经上海市松江区人民法院一审,上海市第一中级人民法院二审认为,根据劳社 ...
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法院支持钱骏所申诉的请求数码超智公司给付解除劳动合同的经济补偿金。 北京市第一中级人民法院 民事判决书 (2008)一中民终字第04848号上诉人(原审原告)钱骏, 竞业限制补偿金、2007年1月至3月拖欠工资的经济补偿金,由于其未提出仲裁申请,且该两项请求与其已在本案中提出申诉的请求并非具有不可分性 ...
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提起双倍工资之诉,根据青岛法院判决实例,企业一般败诉。附实例判决山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2012)青民一终字第1552号 上诉人(原审 知晓该考勤制度的证据。 2011年4月5日,刘洪志向即墨市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求裁决:1、解除双方劳动法律关系。2、枫桥公司支付刘洪 ...
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