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企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动; (八)其他可能侵害公共利益、企业 条 国有企业应当明确决策原则和程序,在规定期限内将生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的 ...
//www.110.com/ziliao/article-301460.html -了解详情
送达各方。法院认为,该银行的行为不符合劳动法相关规定。三名职工共同的代理律师称,此案具有普遍意义。 三职工遭遇“末位淘汰” 如果劳动仲裁也算是官司的话 企业内部用工自主权落实的过程,并不涉及国家金融政策执行问题,所调整的是劳动人事关系,因此,其实施过程必须符合劳动法的规定。原告依据内部规定确定被告为末 ...
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案【2018厦劳仲案0654号】的代理律师,本律师全程指导当事人搜集证据、发函回复公司邮件等,及时向厦门市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,申请书详细 思民初字第7224号】、二审【2014厦民终字第3422号】阶段的代理律师,月工资2550元,获得赔偿数额94350元。 8、作为顾问单位厦门三公馆 ...
//www.110.com/ziliao/article-765735.html -了解详情
单位暂时借到其他机构或单位任职,以执行指定的工作,借调虽然并非一种正式的人事制度,但是在实践中却是普遍存在的人员流动方式。借调与正式的调任不同, 相信建筑协会向其借款的真实性,这些都使得借款行为符合民法上表见代理的特征。 对于依据表见代理关系而产生的债权债务关系,建筑协会具有偿还的义务,广厦公司作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-970309.html -了解详情
中,律师据理力争,并发现原告方多处证据和逻辑漏洞,最终,法院全部采纳了律师的代理意见,取得案件的全面胜诉,中大建设公司无须承担任何债务,避免了上千万元的 公司的委托后,即对该公司展开了全面的法律体检,从中发现该公司在劳动人事领域制度建设存在着较大的不足,加上公司属于劳动密集型行业,劳动纠纷属于高发风险 ...
//www.110.com/ziliao/article-941570.html -了解详情
青岛费特制衣有限公司违法辞退赔偿金一案,在代理律师的努力下最终获得赔偿金100472.1元。图片文字识别:青岛市城阳区劳动人事争议仲裁委员会裁决书青城劳人仲案字〔2019 一案,本委受理后,依法组成仲裁庭,并公开开庭进行了审理,申请人委托代理人文尧、李艳辉到庭参加仲裁,被申请人法定代表人刘丙全、孙瑞杰 ...
//www.110.com/ziliao/article-826056.html -了解详情
单位暂时“借”到其他机构或单位任职,以执行指定的工作,借调虽然并非一种正式的人事制度,但是在实践中却是普遍存在的人员流动方式。借调与正式的调任不同, 建筑协会向其借款的真实性,这些都使得借款行为符合民法上表见代理的特征。 对于依据表见代理关系而产生的债权债务关系,建筑协会具有偿还的义务,广厦公司作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-750428.html -了解详情
日离职,离职前月平均工资为43000元。被告于2017年5月9日向天津市宝坻区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2017年7月28日,天津市宝坻区劳动 有限公司京津新城酒店分公司负担。 本判决为终审判决。 审判长张玉明 代理审判员邵丹 代理审判员王晶 二〇一八年一月三十一日 书记员姜腾飞 附:本裁判文书 ...
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面积达95%,并伴有爆震伤及吸入性损伤等其他损伤。白律师认为: 从代理思路而言,本案具有案由交叉性,即当事人可以选择以人身损害或工伤赔偿为案由立案 1、向杏花岭区人社局确认劳动关系:2016年10月31日,太原市杏花岭区劳动人事争议仲裁委员会以杏劳人仲裁字[2016]第30号裁决书,确认倪某与太原市 ...
//www.110.com/ziliao/article-677536.html -了解详情
,可根据公司要求出具律师函;为顾问单位提供诉讼或者仲裁方案,必要时候,代理顾问单位参与诉讼或者仲裁;(3)协助顾问单位分析、查找发生上述纠纷的原因,做到 的生产经营的合法性得到保障;(2)在管理制度方面,主要针对顾问单位内部诸如劳动人事管理制度的合法性提供法律意见,使其不违反《劳动法》及《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-665211.html -了解详情
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