高。 （3）照顾残疾或生活困难的一方。 （4）照顾无过错一方。什么是“过错”呢，一般来说主要是指由于谁的原因造成了夫妻离婚。在实践中，主要的情形是一方 给一方，因此得房方应向未得房方进行适当补偿。 （四）“适当补偿”的标准如何界定？ 对此，目前的法规尚无明确规定。就本市而言，公房若遇到拆迁，承租人最高 ...
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只要双方实际履行上述权利义务，就形成了事实上的劳动关系。什么是劳务关系：劳务关系是指劳动者与用人单位是双方口头约定或书面约定，有劳动者向用工者一次性的或者特定 劳动关系时，对下列凭证由用人单位负举证责任，即举证责任倒置。（一）工资支付凭证或记录（职工花名册）；（二）招聘“登记表”等招用记录；（三）做工 ...
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构成的。劳动强度指数越大，体力劳动强度也越大。反之，体力劳动强度就越小。标准中规定：劳动强度指数小于１５，体力劳动强度为Ⅰ级；大于１５，小于２０，为Ⅱ级； 某工种劳动强度的大小，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实地测量和计算。７．什么是夜班劳动？答：夜班劳动系指在当日２２点至次日６点时间从事劳动或 ...
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，可见最后三层指的就是外脚手架的最后三层。 2、从满足工程施工条件去理解什么是可开始完全拆除。脚手架搭拆分包在建筑工程承包大类中属于劳务分包，在本 约定，类似于相关法律、法规中 以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的规定，虽然数字不是直接明确，但却可以通过其他适当方法加以确定。 4、《合同法》第 ...
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高。 （3）照顾残疾或生活困难的一方。 （4）照顾无过错一方。什么是过错呢，一般来说主要是指由于谁的原因造成了夫妻离婚。在实践中，主要的情形是一方有 使用权最终只能判给一方，因此得房方应向未得房方进行适当补偿。 适当补偿的标准如何界定？ 对此，目前的法规尚无明确规定。 （二）私房的分割 在实践中，私房 ...
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的辩护人还辩称：杨福全按领导的安排销售工业盐，不销售不发工资，其精神受到强制，是胁从犯，应当减轻或免除处罚。 二审法院认为，原判定罪准确，审判 的程度。 非法经营罪以情节严重作为构成犯罪的要件。什么是情节严重，最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》中作了明确规定，即从事其他非法经营 ...
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双方对赔偿范围包括原告因合同签订、履行、解除支出的办公费用、工商注册费用、员工工资、电话费、业务招待费、车辆使用费等8项合理开支无争议，但原告还主张除上述8 了困难。本案在审理中，涉及到以下五个方面的问题： 一、合同的性质 对什么是行政合同，目前法律和司法解释对此均无明确界定，理论界对行政合同的概念也 ...
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双方对赔偿范围包括原告因合同签订、履行、解除支出的办公费用、工商注册费用、员工工资、电话费、业务招待费、车辆使用费等8项合理开支无争议，但原告还主张除上述8 了困难。本案在审理中，涉及到以下五个方面的问题： 一、合同的性质 对什么是行政合同，目前法律和司法解释对此均无明确界定，理论界对行政合同的概念也 ...
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票据，法院认定为1,431.60元；误工费，原告系农村闲散水电工，其主张每日工资为150元因依据不足。参考法医学鉴定意见，认定（15,644/12）5月（ 费，原告方主张40元/天60天为2,400元，法院认为，原告方主张的营养费标准稍高，本院核定为25元/天60天，即1,500元；伤残赔偿金，原告方 ...
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。设计图纸供应不及时，会导致施工进度延误，造成承包人窝工。 ⑤ 技术规范。特别是标准技术规范以外的特殊工艺，往往由于发包人要求不合理或过于苛刻，而事先 人供应的材料或设备质量不合格，或供应不及时。 ③ 国家政策调整。主要是国家对工资、税种、税率调整。 3、合同签订和履行方面风险。 ① 合同条款不全面 ...
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