一起共同生活，时隔不久，因公司经营投资不慎亏损，造成公司面临破产境地，乙女向甲男提出分手，两人为共同经营期间的财产发生纠纷，甲男要求乙女返还房产，请问该如何处理？ 律师分析：首先，甲、乙的共同经营属于个人合伙，该企业也没有经过工商管理部门注册登记，不是合法的公司。但是因为没有签订书面合伙协议， ...
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公司能否私募发行呢?我国现行法律对此没有明确规定。但既然我国法律尚允许对破产中的企业实施重组，为什么不允许一个亏损企业私募呢?从法理上讲，即使是亏损企业，只要 的并不是企业一两年的盈利，而是出于产业整合、资源重组等目的，趁企业亏损期间进入还可以压低价钱，实现双赢。但很长一段时间以来，在我国资本市场上， ...
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用人单位只有濒临破产或者生产经营发生严重困难时才可以裁员。而2008年1月1日实施的《劳动合同法》则新增加了两种可以裁员的情形。第一种：企业转产、重大 危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 ...
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应对经济危机，企业经济性裁减职员是普遍做法。我国劳动法第二十七条规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的， ，社会影响广泛，因此，经济性裁员主要的立法原则是既要保护用人单位合理调整企业结构的权利，也要防止用人单位随意进行经济性裁员。 一、进行经济性裁减人员 ...
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履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 裁判理由 法院生效裁判认为，海德公司作为化工企业 企业负担过重、资金紧张，如短期内全部支付赔偿将导致企业破产为由，申请分期支付赔偿费用。为保障保护生态环境与经济发展的有效衔接，江苏省人民政府在庭后 ...
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到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤 ...
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汽车修理厂工作。1999年，汽修厂改制为汽车修理有限公司。2004年3月，因企业经营困难，路某离岗，汽车修理有限公司最后一次为路某发放工资的时间 补偿拖欠工资、失业赔偿金、社会保险、住房公积金等共计12万余元。 路某起诉期间，该汽车修理有限公司的股东某集团公司于2010年7月27日作出汽车修理有限公司 ...
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的全部诉讼请求，本案中不予支持，待双方有证据后，可另行解决。 本院二审期间，张某壮围绕上诉请求依法提交了如下证据：证据1.2020年7月16日吴 表示购房款确已收到，F公司于2008年1月30日因未参加年检被依法吊销企业法人营业执照。F公司未成立清算组清算公司财产。上述事实还有二审开庭笔录在案佐证。 ...
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，应当向劳动者支付经济补偿。同时，在用人单位与劳动者终止固定期限劳动合同或者企业破产、责令关闭、吊销执照、提前解散等情形时，也应当向劳动者支付经济 的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金；用人单位未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者 ...
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原告）：曾钰卓 何洪、曾钰卓曾共同合伙经营和宜公司，在合伙期间，和宜公司承接了尺度公司的广告设计业务，约定的设计费为120000元。2007年 如何？被上诉人能否就此要求上诉人承担连带清偿责任？ 【法理评析】 本案系当事人对合伙企业解散后针对处理未了事宜所出具的欠条的效力而引起的纠纷，法庭审理主要围绕 ...
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