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也有所增加。然而好景不长,盛先生工作近一年半时,公司向其发出了《劳动合同解除通知书》,理由是:盛先生作为生产部门的第一责任人,从入职至今,生产部 交接手续,并且拿到了公司支付的1.5个月工资的经济补偿金。但是对于公司单方解除劳动合同的理由,盛先生深感委屈和不满。于是,盛先生决定委托律师代理提起劳动仲裁 ...
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发放凭证。2012年11月,李小姐在病休期间,收到了公司以快递方式寄出的《解除劳动合同通知书》。随后,李小姐委托律师代理此案,要求公司支付违法解除 做法不利于劳动者,也不按照法定要求去操作。《工资支付暂行规定》以及《上海市企业工资支付办法》都要求用人单位应当书面记录支付劳动者工资的数额、时间、姓名及 ...
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调岗后,公司于2016年1月向她发送了解除劳动合同通知书。夏XX随即向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,主张公司支付拖欠的工资、周末休息日加班费、未 锁门和新的办公地点无法办理指纹识别记录考勤的情形。公司后来强行关闭了她的企业邮箱,但夏XX早有准备,在此之前即将所有相关能作为证据的邮件,包括 ...
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意见认为,张某已提供由主管部门批准的《招工通知书》,证明其被招聘为工人。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,劳动者填写的 争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同,减少劳动报酬,计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。某厂未能提供 ...
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的案件,应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务,或者口头告知o"葛磊律师法律分析 你与某软件开发公司所签订的劳动合同已经到期,并拒绝 同于2 006年6月到期终止,你与该公司的劳动关系也就自动地予以解除,该公司应当为你办理终止劳动合同的相关手续。然而,该公司为了达到留住你继续 ...
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别摸我 医院诊断精神分裂症 张国萍反映情况后,2008年3月31日她意外地接到了企业解除劳动合同通知书。我是2000年7月进厂工作的,合同都 年5 月,当时判决没有支持后续治疗费用,理由是尚未发生。 再诉索赔后续治疗费 被告企业不认可上诉 2010年7月,张国萍再次起诉,就后续治疗费进行索赔。此时, ...
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2006年4月,王先生向公司申请离职,公司随即向王先生发出了《培训补偿通知书》,同意王先生离职,但王先生必须支付培训赔偿费17362元。王先生在收到 诉至法院。 王先生认为,自己在德国培训期间未受到任何的培训,所以与公司解除劳动合同不存在违反协议而需偿还培训费用的问题,因此请求法院确认双方之间不存在 ...
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即“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关 法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资,有的仲裁委是不受理的,给开个不受理通知书,然后直接到法院起诉。 ...
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数额外还可约定年薪总数,差额部分年终发放。六、确定员工书面文书送达地址。签订劳动合同时要让员工写明送达书面文书的地址,且注明有变更则会及时通知,否则 程序,取证时的方便,以及防止劳动者拒收的风险。比如发送解除劳动关系通知书等。如您有任何关于企业法律顾问、劳动关系纠纷的问题,欢迎来电咨询。一三五一零七一 ...
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封全国邮政特快专递(EMS),在该特快专递的快递详情单上记载了文件内容为限期返岗并归还公司财务通知书,同时在快递信封外面,学集公司用胶带粘贴了上述通知书的原件 现金补贴的形式购得,而机密文件学集公司表示为孙某持有的盖有公司印章的解除劳动合同的文件。孙某认为,学集公司恶意中伤,诬陷孙某盗窃,侵犯了自己的 ...
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