保险保障基金管理办法 -案例分析搜索

交通事故案例分析

公司，但未具体实施。王某驾驶的出租车仍由其公司管理。公司尊重法院判决。被告某公司和保险公司未到庭应诉。法院经审理认为，被告王某、第 1、医药费，原告主张27307.26元，经鉴定不合理医疗费为2091.76元，统筹基金支付6495.2元，本院认定原告合理医药费为25215.5元；2、误工费，原告主张 ...

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再谈工伤认定的法律适用

规定。回到邵郭文中案例，该文认为，依据劳动和社会保障部(2001)48号《关于解释〈企业职工工伤保险试行办法〉中蓄意违章的复函》蓄意违章是专指十分恶劣、有蓄意违反安全操作规程，严重危害到了企业重大财产、人员安全，则很可能违反治安管理或构成犯罪，依据第十六条第(一)项，不是工伤。至于职工故意(蓄意一 ...

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工伤赔偿不能扣除民事赔偿部分

，章某在下班途中发生交通事故，经抢救无效不幸死亡。滁州市人力资源与社会保障局作出工伤认定书，认定章某为因工死亡。此后，章某家属向滁州市医疗管理服务中心依法支付工亡补偿。而滁州市医疗保险管理服务中心认为，根据《社会保险基金先行支付暂行办法》、《安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》 ...

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用人单位劳动合同法操作实务与应对

（物）。劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理，切实保障职工合法权益的通知》（劳部发[1994]118号）规定：企业不得向，一方面法律要求企业必须证明已经书面送达员工，一方面是员工不签收，企业又没办法强迫员工签收，怎么办？应对方法一：制作员工入职登记表时，增加一栏， ...

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工伤待遇与民事赔偿（包括交通事故赔偿）可以兼得

实施）第三十九条明确规定职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个，现实情况是劳动仲裁委员会确实是附属于劳动行政部门的机构，受制于劳动行政部门的管理，很难不遵守地方性规定。所以，一方面我们为法院能够排除地方干扰坚守法律真谛 ...

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五险一金的处理

医疗保险，而且不会中断。就具体办理手续而言，医疗保险转移比养老保险转移更加简单。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的新的住房公积金账户且缴存住房公积金了，则该员工可以将原公积金转入北京公积金管理中心，并将单位开户管理部开具的《住房公积金转移开户证明》给外地转出单位 ...

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五险一金

医疗保险，而且不会中断。就具体办理手续而言，医疗保险转移比养老保险转移更加简单。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的新的住房公积金账户且缴存住房公积金了，则该员工可以将原公积金转入北京公积金管理中心，并将单位开户管理部开具的《住房公积金转移开户证明》给外地转出单位 ...

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西安九级工伤赔偿案例（王科律师案例精选）2012年最新

保险条例规定支付申请人一次性伤残就业补助金28404元，申请人提出的其他费用应属于工伤保险基金支付范畴。申请人停工留薪期满后，被申请人已给申请人支付工资7000.77元处开放性外伤、足距骨骨折。2008年6月2日，西安市劳动和社会保障局做出市劳工通【2008】某号《工伤认定决定通知书》，认定申请人所 ...

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工伤认定应当属地管辖还是统筹地管辖

区劳动行政部门申请工伤认定，该劳动行政部门也认定其为工伤。施工企业不服将劳动保障部门诉之法庭，结果法院认定劳动行政部门超越管辖范围，判定撤消工伤认定结论。也不尽相同。一方面，工伤认定结果直接影响待遇支付，即基金的支出。另一方面，工伤保险基金的管理未脱离当地劳动行政部门监管、控制和影响，于是，基于严格 ...

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工伤赔偿标准（西安三级工伤事故赔偿案例）

）安排在大唐西市工地干活，具体从事清扫车外围泥土工作，接受被申诉人领导与管理，申诉人工资按照50元/天结算。2008年11月4日11时许，刘高兴驾驶，理由如下：（1）伤残津贴和生活护理费本应从社保机构工伤保险基金中领取，专款专用，有资金保障，基本上不存在没有钱可以领取的风险。而职工单位一般属于商业性 ...

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