合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及完成一定工作任务为期限的劳动合同 、产品说明书、产品包装、广告等企业对外重要法律文件；3、协助企业建立商务合同管理制度，规范合同的签订、履行及相关证据的收集；4、应企业要求，参加企业 ...
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之外的员工，他们都没有实质参与到涉案删帖服务犯罪行为当中，若只是因为同属一家公司员工，或只轻微牵涉其中，就动辄施以刑罚，有违我国刑法谦抑性原则。 六、 可以网开一面，公司困境、家庭困难在刑法实施时也应予以考虑。 任何一种法律制度的制定都是一种关爱的形式示现，刑法是一种关爱，实为惩罚犯罪者，保护受害者， ...
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，缓刑六个月。 泉州市丰泽区人民检察院对办案发现的A公司仓库和人员管理制度漏洞提出了检察建议，A公司收到检察建议后十分重视，目前已按建议制定了新的 广州市越秀区人民检察院审查起诉。 二、处理意见 在审查起诉阶段，广州市越秀区人民检察院收到B公司员工的申请书，申请对吴某等三人取保候审，以利于维持公司正常 ...
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、业绩考核办法、岗位工资制度、出勤管理制度、劳动纪律、重大损失标准等。（2）编制企业合法、规范、完备的《人力资源管理手册》和《员工手册》；（3） 构成，合理设定底薪、加班费、福利、奖金等各项比例，降低工资成本，避免或减少公司在必须支付经济补偿金情况下的经济损失。4、社会保险处理的技巧帮助企业处理员工病 ...
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《商业银行法》是限制民间资本金融平等权的基础性法律。其中最要害的制度是未经国务院银行业监督管理机构批准，任何单位和个人不得从事吸收公众存款等商业银行业务以及 视角栏目 劳动合同自动续延无效 支付双倍工资差额很冤 案例概述： A公司因为员工人数比较多，生怕劳动合同到期后忘记与劳动者续签，因此在签署劳动合 ...
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的招商网页信息，以XHLK中心名义在医药招商网上发布招商信息等方式，破坏KLD公司在中国地区THE WAND产品的市场销售，为自己牟取不正当利益，其后更是利用 。针对上述情形，企业应通过加强泄密防范意识、制定完善的商业秘密管理制度、加强对员工的管理和保密意识教育等手段，防止企业的商业秘密从内部泄露出去 ...
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的特别决定就不是规章制度，但企业就会议制度做出规定，就是企业的规章制度组成部分。 三、相关案例 案例1：员工替人打考勤卡被公司开除 【案例】由于替同事在早晨上班 和程序上看，都是正确的。 目前，由于一些企业生产任务不饱和，劳动纪律管理较为松散，一些职工便花钱雇人或买班，顶替自己完成生产任务，自己则在外 ...
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实施程序及管理制度》、《管理机构设置草案》 《实施程序》详细规定不同股权激励办法下的行权方法及过程，员工与企业之间的互动程序，如，公司针对股权激励 预期收益期间、期权行权具体期间等等，同时形成正式文件向每一名提出申请的员工进行确认。之后按确认文件进行相应股权安排，需要办理章程变更的形成章程修正案并工商 ...
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案例八患职业病劳动者调岗后工资待遇的认定问题 罗八（化名）为某食品机械公司员工，2017年1月22日，广州一医院门诊部出具《疑似职业病报告卡》。 系伪造，该行为有违诚实信用基本职业道德。且邵十担任副总经理，承担用人单位日常管理责任，理应执行用人单位的规章制度，更应以身作则诚信履行副总经理的职责，其向 ...
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伤害的，应当认定为工伤”的情形，不应认定为工伤。其二，根据食品公司的《门卫保安管理制度》、王四川的考勤记录，结合彭山东、吴湖南、罗欢欢的 03行终346号、再审：贵州省高级人民法院（2017）黔行申83号【实务评析】员工未经单位同意提前下班是否属于“上下班途中”的合理时间，其受伤后能否认定为工伤？在 ...
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