依法进行了开庭审理。 在庭审过程中，秦某认为公司和自己签订了书面的劳动合同，该合同明确约定了涉及劳动合同变更、终止和解除的其他条款参照《劳动法》相关 规定》向劳动监察部门反映，但是劳动监察却说因为秦某没有就业证不受法律的保护为由拒绝处理，于是秦某又向劳动仲裁委申请劳动仲裁，劳动仲裁委却以秦某没有就业证 ...
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防止上当受骗】 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 肖某（化名）于2011年5月入职某公司担任市场专员一职， 书面的劳动合同。2020年5月，公司要求肖某签订期限从入职到2021年5月的书面劳动合同，肖某予以拒绝。随后，公司向肖某发出终止劳动关系通知书。肖某 ...
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于2015年1月4日入职xx公司任技术部设计经理，双方签订有2015年1月4日至2015年3月3日期间的《试用期劳动合同》及2015年3月4日至 补助支付问题。 对工资问题。针对2015年1月份工资，王xx主张xx公司所支付12985.59元为劳务报酬，但未能就此充分、有效举证，故法院对王xx所述款项 ...
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的项目，施工单位应拒绝挂靠。 二是共建项目管理团队。共建项目团队要求施工单位做到让项目管理成员与施工单位建立劳动关系，签订劳动合同，施工单位为管理成员 联系单、来往函件、会议纪要、竣工验收报告等文件的及时归档。 七是遵守公司的项目承包责任制。对于合作类“挂靠”项目，项目也需遵守施工单位的项目承包责任制 ...
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确认，并认定事实如下：2015年10月1日，新马公司（乙方）与市妇幼保健院（甲方）签订了《电梯维护保养合同》，约定维保期限自2015年10月1日至 电梯，合同期维保费41600元。维保服务的方式为清包即只提供所需工具和劳务，不提供任何免费电梯零部件。甲方按半年支付维保费，具体支付时间为2015年10月 ...
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.75万元。（一）2008年3月10日，翟某国与永大公司签订了租赁永大公司钢管、扣件的租赁合同。2010年6月的一天，翟某国到永大公司交纳3. 工程造价2%的比例收取减少至按1.5%收取。证明上述事实的证据有：1、建筑施工劳务承包合同，证明2009年11月1日，郑某平承包了湖南科技学院音乐楼工程。2、 ...
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为服务对象提供安全、便捷、优质的服务。 鼓励道路运输经营者实行规模化、集约化、公司化经营。 第四条 市交通主管部门主管全市道路运输管理工作。 区县（自治县） 经营活动。 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者，应当依法与聘用人员签订劳动合同，并依法为聘用人员缴纳社会保险费。 第五十九条 道路运输经营和 ...
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为服务对象提供安全、便捷、优质的服务。 鼓励道路运输经营者实行规模化、集约化、公司化经营。 第四条 市交通主管部门主管全市道路运输管理工作。 区县（自治县） 经营活动。 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者，应当依法与聘用人员签订劳动合同，并依法为聘用人员缴纳社会保险费。 第五十九条 道路运输经营和 ...
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、圣戈班（广汉）陶粒有限公司、四川金周电力工程有限公司、四川迅茂建筑劳务有限公司、四川天环科技有限公司、成都心连心物业管理有限公司、成都田园物业管理有限公司、成都 一职。工作期间，被申请人未与申请人签订劳动合同，也未缴纳社会保险，申请人曾多次向被申请人提出要求，但均被拒绝。2012年11月13日，被 ...
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业务开发工作，于2007年 6月底辞职。 5、劳务派遣协议书； 6、石家庄***特种印刷公司于2006年4月与被告签订的《黄页公告刊登协议》。 原告质证意见， 系双方当事人真实意思表示，不违反法律、法规的规定，合法有效。被告辩称定力合同时显失公平，但其无证据证明原告采取欺诈、胁迫手段或者趁人之危。因此 ...
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