管理局登记的，并非非法经营。《会议协议》未加盖公章，没有法律效力。创建公司依法成立，没有理由终止或解散。 「审判」 一审法院经审理认为，原告接受公司 事实和法律依据，法院不予支持。原告要求被告承担创建公司的全部债务，并终止创建公司，可依有关规定程序另行解决，本案不予处理。依照《中华人民共和国公司法》 ...
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，缺乏事实和法律依据，不予支持。原告要求被告承担创建公司的全部债务，并终止创建公司，可依有关规定程序另行解决，本案不予处理。依照《中华人民共和国公司法》第 公司意志的股东会决议。除非对股东会决议的效力发生争议，当事人可以请求法院予以确认外，直接向法院起诉请求解散公司，无法律依据，法院不予处理是正确的。...
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行政管理局登记的，并非非法经营。《会议协议》未加盖公章，没有法律效力。创建公司依法成立，没有理由终止或解散。「审判」一审法院经审理认为，原告接受公司 事实和法律依据，法院不予支持。原告要求被告承担创建公司的全部债务，并终止创建公司，可依有关规定程序另行解决，本案不予处理。依照《中华人民共和国公司法》第 ...
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，缺乏事实和法律依据，不予支持。原告要求被告承担创建公司的全部债务，并终止创建公司，可依有关规定程序另行解决，本案不予处理。依照《中华人民共和国公司法》 公司意志的股东会决议。除非对股东会决议的效力发生争议，当事人可以请求法院予以确认外，直接向法院起诉请求解散公司，无法律依据，法院不予处理是正确的。 ...
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个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。优点在于其设立和解散程序简单，所有权、经营权、控制权高度集中于一人有利于企业经营效率的提高；但 住企业的所有权、控制权又能有效控制住投资风险，可以选择建立一人有限责任公司，以保证企业的连续经营。 【相关法律规定】 《婚姻法》 第十七条 夫妻在 ...
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冲突难以通过退出机制予以化解。如果通过股东间的自力救济无法解决公司僵局，公力救济则只有公司解散这一条悲情路径。《公司法》第182条规定：“公司 规定的前提下，根据实际情况和需要，协商确定股东会、董事会的议事方式、表决程序和表决权比例等内容，避免股东会僵局或董事会僵局的出现。- C -创始人团队如何避免 ...
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解散系根据股东大会及董事会的决议作出，且已得到有关商务部门的批准，程序合法。由于公司解散，使得其与员工间的劳动合同无法履行，无论原告是否存在三期情况， 。河南鑫苑律师事务所朱军律师认为：根据《劳动合同法》之规定，用人单位决定提前解散的，其与劳动者订立的劳动合同终止。本案被告作为外资企业，其作出自行解散 ...
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控股股东对股份有限公司董事、监事候选人的提名，应严格遵循法律、法规和公司章程规定的条件和程序。（4）控股股东不得对股东大会人事选举决议和董事会人事聘任决议 对股东向股东以外的人转让出资作出决议；对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；修改公司章程。（2）董事会。董事会对股东大会负责。 ...
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应承担何种责任？重庆市渝中区人民法院近日对此起劳动合同纠纷作出一审判决，判令元创公司（化名）支付违法解除合同赔偿金4000余元。 2012年11月1日，熊某 虽以生产经营发生严重困难为由解除劳动关系，但并不符合法律规定的情形和程序，故用人单位的单方解除行为违法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人 ...
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纠纷一案，本院于2013年6月28日立案受理。依法由审判员张永杰适用简易程序，于2013年7月22日公开开庭进行了审理。原告刘XX及其委托代理人邹超， 时，清算组未按照《中华人民共和国公司法》第一百八十六条的规定，将路通公司解散清算事宜书面通知原告。 本案在审理过程中，原告补递了邹超为原告委托代理人 ...
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