缺货的事情再次给公司打电话，却被告知何丽、黄鑫等都已被公司辞退。商城客服回应称没有货的事不归我们管，要找供货客服。给供货客服打电话，客服则表示 做好后，以各种理由不断向创业者要钱，否则关闭商城，直到交完钱为止。客户进行投诉，公司员工便不再接他们的电话。 建华称，里面基本没有货物，甚至一分钱也赚不到。给 ...
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员工互换打卡上班，被公司以违纪为由辞退。两名员工将公司告上法庭，近日，广东省珠海市斗门区人民法院判决公司违法解除劳动合同，两名员工胜诉。34岁的 二人于去年11月15日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会裁定，公司向阿斌支付违法解除劳动合同赔偿金111585元，向阿均支付违法解除劳动合同赔偿金 ...
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若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人 小姐签订劳动合同的事实。本案承办律师认为，公司在职员工为公司做证，与公司存在厉害关系，其证明力比较弱。而且，公司只有证人证言，并无其他证据予以证明， ...
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要求双倍工资； 6、不按照规定解除合同的，支付双倍的解除合同的补偿金； 公司没有签劳动合同的赔偿标准是向劳动者每月支付二倍工资，因为不签劳动合同而 ，由公司承担不利后果；你可以依法向公司主张二倍的工资。 温馨提示： 以上就是没签合同被辞退员工如何赔偿的全部内容，尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但 ...
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不相同，这个一定要提前把控好，不然到时候招录了一些不符合条件的小伙伴，再想辞退就很麻烦了，很有可能形成留之无用，去之触犯劳动法的尴尬局面。不过好在这些考试都不难，很容易通过，但是在疫情期间，从业考试基本上处于半停滞状态。 但是公司员工至少有5人，这是协会对一个私募基金管理人公司任职员工数量 ...
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文章摘要： 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 肖某（化名）于2011年5月入职某公司担任市场专员一职，双方一直未签订书面 ...
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未事先通知工会辞退张先生，最终被认定违法解除劳动合同，并支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金7.8万元。 2016年7月，张先生入职上海某金融公司，担任电商 相关工会。 关注三:未组建工会是否要通知地区或行业 工会？在本案中，金融公司的工会虽成立多年，相关福利活动开展相对不错，但恰恰在解除劳动合同方面有所 ...
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合同发生争议该由哪一方举证？劳动者小芳(化名)因不满工作调动被解除劳动关系，与公司发生争议，从劳动仲裁一路打到二审法院。日前，上海一中法院的终审判决给了她 单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中的公司单方解除了与小芳 ...
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合同发生争议该由哪一方举证？劳动者小芳(化名)因不满工作调动被解除劳动关系，与公司发生争议，从劳动仲裁一路打到二审法院。日前，上海一中法院的终审判决给了她 单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中的公司单方解除了与小芳 ...
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某支付二倍工资，4000X11=44000元。2、飞某公司辞退员工，支付一个月的经济补偿金4000元。3、飞某公司未给李某办理社会保险，赔偿损失12000元。 了对劳动者的保护。用人单位违反劳动法律的规定，存在巨大的经营风险。飞某公司应聘请律师完善单位的人事管理制度和劳动用工合同，避免风险，提高效益。...
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