回来工作。刘某说，自己并没有自动离职，公司这样做是单方解除劳动关系，要求公司撤销解除决定，恢复履行劳动合同。但公司坚称决不会同意刘某再回公司 认定公司没有充分的证据而败诉。 当然，除了上面提到的操作流程和举证内容外，公司完善的规章制度及员工对规章的有效确认也是必不可少，只有基于有效规章制度作出的解除 ...
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的 意思完全绝缘。宜昌嘉华置业有限公司债务纠纷案之所以颇值玩味，因为它 提出了这样一个问题：能否因为公司的意思表示体现了股东的意思，于是就 否认其是 ）拟订、经过全体股东签名（有限公司）或者创立大会决议通过 (股份公司）之后生效的公司自治文件。章程经股东同意而生效，具有类似 于合同的效力。因此，章程在 ...
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。 2011年12月2日，上海市嘉定区人民法院以虚假出资罪分别判处被告单位协安公司罚金十万元，判处被告人张某有期徒刑两年。 一审宣判后，被告人张某以其 合谋，通过使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记。 这样，在全体股东虚假出资的情况下，只可能成立虚报注册 ...
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开发项目全部归受让方所有并以此作为股权转让的基本前提条件。3、受让方收购出让方公司股权及附带开发项目，共支付现金14,800万元。其中：2,500万元为股权转让金 ，所以将剩余7000万款项的支付时间调整到政府调整诉争项目行为完成后。这样，既保护了股权在法律限度内的正常流转，又实现了双方当事人利益的 ...
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：《劳动法》第二十五条第二项规定“严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的”公司可以随时解除劳动合同；劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见 自行规定低于劳动法规定标准的加班费支付标准，这样的内容是无效的。 （二）公司规章应有罚则内容 公司规章旨在维护公司的正常经营秩序，规范员工的行为， ...
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非常重大，但章程没有列入股东会特别决议事项。一旦出现类似情况，股东争执对公司经营影响的法律风险不可忽视。 《公司法》规定,董事在任期届满前，股东会不得 的权益，以防出现大股东独断专行，操纵公司，损害其他股东利益的情形。只有这样，才能充分调动广大股东的积极性，公司也才有可能兴旺发达。 综上所述，章程作为 ...
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管理咨询有限公司、珠海科美教育投资有限公司股权确认纠纷案最高人民法院网站 【裁判摘要】在公司注册资本符合法定要求的情况下，各股东的实际出资数额和持有股权比例应 禁止股东内部对各自的实际出资数额和占有股权比例做出约定，这样的约定并不影响公司资本对公司债权担保等对外基本功能实现，并非规避法律的行为，应属于 ...
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股东资格认定根据前文的分析，我们可以得出这样的结论，即在隐名出资的情形下，名义出资人虽被记载于股东名册、公司章程及工商登记文件中，但这只能 股东的身份行使权利的，如无其他违背法律规定的情节，人民法院可以确认实际出资人对公司享有股权，但应责令当事人根据实际出资情况依法办理有关登记手续。”此种做法兼顾了 ...
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损害。为了改变公司法在保护中小股东权益方面无能为力的状况，新公司法明确了有限责任公司中小股东在特定条件下的退出机制，加强了对中小股东权益的保护。公司法第 公司股东更为注重对其个人出资财产继承权的维护，则不必在公司章程中做出上述安排，这样一旦发生股权继承问题，完全可以依照法律规定进行股东资格的继承。对于 ...
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。 夫妻反目 虚拟股东浮出水面 作为北京著名的电讯产品经销企业，2007年，北京某电讯公司两位股东在北京市第二中级人民法院进行的一场诉讼引人关注。这场诉讼，也是北京 %的股份。在二人发生矛盾的情况下，就会出现僵局，这对北京某电讯公司这样一个具有良好经营状况的企业，并不是件好事。法院不处理这1%的股权， ...
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