关于企业职工退休有关问题的通知 -案例分析搜索

依劳动法辞退员工情形

劳动法下辞退被追究刑事责任的员工建议企业要搞清被依法追究刑事责任的概念，根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第29条的规定，被依法追究十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，企业提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动 ...

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黑社会案件的辩护技巧

告诉我，1月11号8点钟把被告人熊新兴提出来，当即宣布维持原判，枪毙了。八点半通知家属，去领骨灰，因为家属是外地，走过去，人都烧完了。然后，1月11号的人很多是当时严打的人，他们仇视社会，这个可以在辩护词提出来，这个是关于地区长久稳定的问题。张律师讲，让所有人心中得到公正，得不到公正，不可能有祥和。 ...

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上市公司治理准则

英国对公司治理问题的讨论，由此而产生了一系列的委员会和有关公司治理的一些最佳准则，如Cadbury委员会及其发表的《公司治理的财务方面》的报告，关于董事会薪酬的强调职工参与，在监事会中，根据企业规模和职工人数的多少，职工代表可以占到1/3到1/2的职位。日本模式：日本的公司治理结构是"一会制"，但是 ...

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杨某某诉因上海明佳物业管理有限公司物业管理纠纷案

滞纳金有过约定，原审法院对于滞纳金的计算按日欠费额的千分之三计算违反最高人民法院关于逾期付款违约金应当依据何种标准计算问题的批复，即按逾期付款金额每日万分》之合法管理机构，对《明佳公寓》进行统筹管理。全体业主（住户）以及有关人员均应服从管理，支持配合公司工作。支付物业管理费乃是全体业主服从管理，支持 ...

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杨某某诉因上海明佳物业管理有限公司物业管理纠纷案

滞纳金有过约定，原审法院对于滞纳金的计算按日欠费额的千分之三计算违反最高人民法院关于逾期付款违约金应当依据何种标准计算问题的批复，即按逾期付款金额每日万分》之合法管理机构，对《明佳公寓》进行统筹管理。全体业主（住户）以及有关人员均应服从管理，支持配合公司工作。支付物业管理费乃是全体业主服从管理，支持 ...

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对于人民法院确有错误执行行为可以进行国家赔偿

）2007年11月19日，丹东市人民政府第51次市长办公会议议定，关于丹东轮胎厂变现资产安置职工和偿还债务有关事宜，责成市国资委会同市国土资源局、市财政局等有关部门《中华人民共和国国家赔偿法》第三十条第一款、第二款和《最高人民法院关于国家赔偿监督程序若干问题的规定》第十一条第四项、第十八条、第二十一 ...

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用人单位与劳动者未签订书面劳动合同应该支付双倍工资

公司的规章制度而将王某开除其明显违反劳动法的规定，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条：用人单位根据《劳动法》第四条之、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者 ...

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用人单位未与劳动者签订书面劳动合同应该支付双倍工资

公司的规章制度而将王某开除其明显违反劳动法的规定，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条：用人单位根据《劳动法》第四条之、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者 ...

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城市居民最低生活保障标准

的生活困难问题，国务院决定在全国建立城市居民最低生活保障制度，并于1997年9月2日下发了《关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》(国发〔 ?根据劳动和社会保障部、民政部、财政部发布的《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和城市居民最低生活保障制度衔接工作通知》(劳社部发〔1999〕13号)的 ...

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点评房改房案件

没有办法购买1307号房屋。张海旭提交了北京某公司在2002年12月14日的分房通知一份，载明该公司决定分给张海旭1105号房屋一套，参加该房屋所属单位和苏樱原系同事。证人称：证人任副处长期间，主要负责有关干部的工作调动、福利及工资等问题，1999年年初，机关单位改革，减少编制，因为苏樱符合年龄50 ...

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