、且违章情节较轻，故不能免除罗某某应负的民事责任。 我国历来重视加强劳动保护工作。被告第八工程公司作为眉山106线西来堰大桥的施工企业，在有条件 再医费、误工费等，并补发拖欠的工资。 四川省眉山地区中级人民法院二审期间，除认定一审关于工伤经过的事实外，还查明：刘某住院治疗21天期间，被上诉人罗某某为其 ...
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、且违章情节较轻，故不能免除罗友敏应负的民事责任。我国历来重视加强劳动保护工作。被告第八工程公司作为眉山106线西来堰大桥的施工企业，在有条件采用 再医费、误工费等，并补发拖欠的工资。四川省眉山地区中级人民法院二审期间，除认定一审关于工伤经过的事实外，还查明：刘明住院治疗21天期间，被上诉人罗友敏为其 ...
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再审申请人郎俊因与被申请人营口华强钢结构工程有限公司（以下简称华强公司）劳动争议纠纷一案，不服辽宁省营口市中级人民法院（2015）营民一终字第178号民事判决 的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位，以及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，另行主张 ...
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对部分费用拒绝报销，还从今年开始逐月扣发李大爷的部分退休金、供暖补贴等。听说劳动争议的案件要先仲裁，在多次与单位协商无果后，李大爷曾到劳动争议 发布的《关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》，其中第一条规定：劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和 ...
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张某离开了工作岗位，因自身疾病发生的死亡不属于视同工亡范畴。嘉定区劳动工伤纠纷专业律师 【评析】 笔者同意第一种意见。在此类行政案件中，一般涉及以下 任意扩大或缩小保护范围。 二、工伤认定中的因果关系 首先，关于工伤认定中的空间问题。“工作场所”一般是指职工从事职业劳动的实际区域，主要包括单位所在地、 ...
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专业领域是无罪辩护、婚姻家庭纠纷法律实务、继承纠纷法律实务、劳动纠纷法律实务、合同纠纷法律实务、损害赔偿纠纷法律实务、房地产纠纷法律实务及公司合同起草、 ，让连锁便利公司协议承认其原先的工作年限。 律师评析： 本案是一个关于协议解除劳动合同，那么在集团内部的工龄如何计算，如何支付经济补偿金问题。 在 ...
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某补缴2010年5月14日至2010年12月29日期间的社会保险费，周某关于要求A公司补缴社会保险费的主张不属于人民法院受理民事案件范围，本院不予理涉。 ，确认A公司与王某存在劳动关系的法律风险仍然存在，正如证人邓某所言“因2008年新劳动法出台，公司为避免临时工劳资纠纷和工伤纠纷，公司高层主管要求与 ...
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自用工之日起建立。 2、未签订书面劳动合同不能作为否定存在事实劳动关系的依据。 参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，未签订书面 。 4、遇到劳动纠纷，尽量咨询律师，以获得法律的规定及以后的对策。 李顺涛律师：劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等 ...
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领域，出台了比较统一、完善的社会保障制度，例如劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，但关于养老保险、医疗保险等领域，农民工待遇并没有完全实现 。 让我绞尽脑汁的第一件事是，去哪里起诉更好。按法律的规定，工伤案件，属于劳动纠纷，可以在用人单位的注册地，也可以在合同的履行地，即增城或者 ...
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一般人身损害赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行裁判。 第二种意见：原告坚持所列的被告主体，按照工伤赔偿纠纷起诉，即所提出 对当事人诉讼权利的干涉和侵害，对相对权利人也是如此。因此,法院就不能按照劳动关系审理该案件。那么第二种意见也是不正确的。 根据以上意见，笔者同意 ...
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