，工伤待遇是基于劳动关系当事人而获得的一种补偿，人身损害赔偿是基于侵权关系当事人而获得的一种赔偿。所以这两者并不冲突，可以同时获得。 第三种观点认为 。其法律依据就是最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定，即：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故 ...
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近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《条例》的规定处理。本条是关于工伤事故赔偿责任问题的规定，具有以下几层涵义：(1)、劳动 。其目的就是对于因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 2、原告应怎样及时获得工伤 ...
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向廊坊市广阳区劳动争议仲裁委员会申请进行仲裁，要求被诉人向其支付医疗费及一次性补偿费用计25860.00元。廊坊市广阳区劳动争议仲裁委员会于2008年1月31日 了裁决，对劳动者进行了支持，尤其是关于工伤方面的请求，用人单位对此不服。因此，解决好工伤认定问题就是解决该案的关键。主审法官认真分析了双方 ...
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，因此确认其停工留薪期为8个月，电信公司应支付工资福利待遇。关于赵某的工资标准，按照劳动争议案件证据规则，有关工资支付方面的证据，用人单位负有 劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予 ...
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近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《条例》的规定处理。本条是关于工伤事故赔偿责任问题的规定，具有以下几层涵义：(1)、劳动 。其目的就是对于因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 2、原告应怎样及时获得工伤 ...
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关联，不予采信。原告提供的劳动部办公厅《关于私人包工负责人工伤待遇支付问题的复函》是关于工伤待遇支付问题，不能作为能否认工伤的证据，不予采信。 高邮市 伤害和患职业病后能获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。目前，该原则成为劳动行政部门作出工伤认定、法院进行司法审查的依据。 综上，一、二审法院对该案 ...
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一般情况下应当按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除了医疗费和丧葬费不重复支付外，其他工伤保险待遇应获得法院支持。如果劳动者先按工伤 权。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条也规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害 ...
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关联，不予采信。原告提供的劳动部办公厅《关于私人包工负责人工伤待遇支付问题的复函》是关于工伤待遇支付问题，不能作为能否认工伤的证据，不予采信。 高邮市 伤害和患职业病后能获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。目前，该原则成为劳动行政部门作出工伤认定、法院进行司法审查的依据。 综上，一、二审法院对该案 ...
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一般情况下应当按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除了医疗费和丧葬费不重复支付外，其他工伤保险待遇应获得法院支持。如果劳动者先按工伤 权。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条也规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害 ...
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外，既不符合立法本意，也有悖于生活常识。 关于老孙是否因工作原因摔伤的问题。《工伤保险条例》第14条规定的因工作原因，是指职工受伤与从事本职工作之间 条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。这正是《工伤保险 ...
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