保险局领取失业保险金。2016年7月11日，江北区就业和人才服务局失业保险中心作出《关于况某不能领取失业保险待遇的说明》，该说明载明：我区参保职工况某 2005】111号和渝人社发【2011】163号文的规定，必须是用人单位参加社会保险。所以不能领取失业保险待遇。特此说明。况某经仲裁后，诉至法院，请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-851203.html -了解详情
受案范围（71辑） 【最高人民法院民一庭意见】 劳动者与用人单位之间因社会保险发生的争议属于劳动争议，此类纠纷是否属于人民法院受案范围，应当依据《最高 的解释（三）》第一条所规定的人民法院应予受理的社会保险争议包括上述第二种情形。 2，关于补缴住房公积金是否属于人民法院受案范围的问题。 根据国务院《 ...
//www.110.com/ziliao/article-749539.html -了解详情
还是劳动关系解除之后，劳动者都可以到劳动监察部门立案或到当地社保中心投诉要求用人单位补缴社会保险费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由， ...
//www.110.com/ziliao/article-739497.html -了解详情
（2011）第382号仲裁裁决书，裁决：一、若盛*公司不能为祝**补办社会保险，则应赔偿祝**个人自行缴纳养老保险费损失5571.10元、医疗保险费损失3219.20 期间的工资1045.16元（900元＋900元／月×5天÷31天）。关于祝**要求向其支付2011年5月6日至6月份工资的诉讼请求，无 ...
//www.110.com/ziliao/article-695044.html -了解详情
并无劳动关系。请求人民法院判令：(1)中扶安徽公司无需为柴文朝办理社会保险手续;(2)无需向柴文朝支付解除劳动关系经济补偿金4500元、二倍工资24552元 分包人之间是工程承包关系。 原劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定：用人单位未与劳动者签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-653862.html -了解详情
职被告公司工作，原告在公司一直尽职尽责工作。2012年7月份被告才为原告缴纳社会保险，并且与原告签订书面的劳动合同。现在，被告未经过与原告协商，于2014 外，均不予支持。 关于上诉人第四项上诉请求即解除劳动合同补偿金问题。因上诉人未给被上诉人缴纳2011年7月至2012年6月社会保险，拖欠2014年 ...
//www.110.com/ziliao/article-595847.html -了解详情
造成的经济损失。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能 本案向有关社会保险费征缴部门发出司法建议，建议其针对当前用人单位与劳动者之间因社会保险引发争议所涉及的保险费征缴问题，加强调查研究，妥善处理类似问题，依法保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-554084.html -了解详情
赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。根据被告出示的工资明细、银行转账记录、社会保险缴费查询单、被告与原告公司相关人员的短信记录、电子邮件记录显示的 劳动合同中关于工资的约定，本院认定被告试用期、转正税后月工资标准分别为12000元、15000元，该工资数额包含原告所称绩效工资、公积金及社会保险个人应负担 ...
//www.110.com/ziliao/article-544441.html -了解详情
待遇的事实，故对赵XX要求河南XX钢铁有限公司赔偿其社会保险待遇损失40000元的请求不予支持。关于赵XX受伤前12个月的月工资问题，应由河南XX ，赵XX在二审中提交了交通费票据57张，用以证明其存在交通费损失，巩义市社会保险事业管理局证明一份，用以证明河南XX钢铁有限公司未为赵XX缴纳职工保险。 ...
//www.110.com/ziliao/article-538643.html -了解详情
待遇的事实，故对赵XX要求河南XX钢铁有限公司赔偿其社会保险待遇损失40000元的请求不予支持。关于赵XX受伤前12个月的月工资问题，应由河南XX ，赵XX在二审中提交了交通费票据57张，用以证明其存在交通费损失，巩义市社会保险事业管理局证明一份，用以证明河南XX钢铁有限公司未为赵XX缴纳职工保险。 ...
//www.110.com/ziliao/article-538632.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务