按劳动关系处理。第九条 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由 仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。第十三条 劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一 ...
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向人民法院提起诉讼。 上述步骤并非每个步骤都要经过，我国法律法规只规定了提起劳动仲裁是向法院提起诉讼的前置条件，其他步骤可选择适用。 4、虽说法律法规 的一些证据原件，以备后用。 9、劳动者如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决、不予受理仲裁决定或通知书不服的，可以在规定的时限内向当地基层人民法院起诉。 ...
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。李某于2018年1月15日向南京市雨花台区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，于同年1月22日收到不予受理案件通知书,当日起诉至南京市雨花台区人民法院。在法庭审理过程中， 主张是劳动者自动离职的，应由用人单位就劳动者自动离职的事实负举证责任，用人单位不能举证证明的，由其承担不利后果。都昌公司称李某系自动 ...
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主体证明、住院病历及出院证明书、成都市劳动仲裁委员会庭审笔录及仲裁裁决书XXXXX王XXXXX工资发放表，被告提交的保险理赔通知书等证据，本院予以确认并在卷佐证 。受害人无固定收入的，按照其最近XXXXX年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近 ...
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不能提供其与新乡市牧野区合力车辆厂是同一单位的证据，不能证明其与工伤认定通知书有行政法上的利害关系，故原告不具有原告的诉讼主体资格，2006年5月9 合力车辆厂在与被上诉人工伤保险待遇纠纷一案中，混同使用摩托车厂企业名称，造成本案双方经过劳动仲裁、一审、二审、发回重审等数次审理未结，致使被上诉人长达5 ...
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委员会鉴定申请人的下伤为玖级伤残：另查，2014年1月10口桂阳劳动仲裁委将劳动仲裁应诉书、申请书副本、风险提示等玖份资料用特快专递方式通知了木案被申请人 证据材料，应当承担不；利后果； 2、本会于2014年2月25日将开庭通知书用特快专递邮寄给被申请人，被申请人十2014年2月27口答收，但未到庭 ...
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手续。（西安余伟安律师工作室案例选,18966826186）后申诉人聘请余伟安律师代理仲裁事宜。【被申诉人辩称】：一、申诉人与2008年8月应聘到被申诉人单位 制作的工资表中领取工资，每月平均工资为1015.8元。以上事实有解除劳动合同通知书、辞职信、收入证明、工资表、证人证言、庭审笔录等证据在卷佐证 ...
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同时未安排徐先生任何工作岗位。2008年8月21日，原告向徐先生邮寄《劳动关系处理通知书》，载明：“在我司于2007年4月份组织的全员竞聘过程中， 8月15日解除。徐先生对公司处理意见不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会审理后认定公司解除劳动关系决定违法，并裁决公司向徐先生支付2008年4月 ...
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，适用依据错误为由予以撤销，理据充分。关于《行政复议决定书》中提出应先通过劳动争议仲裁确认劳动关系后方可申请工伤认定的错误观点，予以指出。英德市人社局作出的《 后，向建安公司发出英人社工举〔2017〕23号《工伤认定举证通知书》，要求其在规定期限内举证。建安公司也向英德市人社局提交了书面答辩意见，故不 ...
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金。虽然要举证证明邓某与单位存在劳动关系很有难度，但也不妨一试。2014年11月25日，我们向武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认 2014年11月26日作出东劳人仲不字（2014）第56号《不予受理案件通知书》，以武汉永安汽车驾驶培训学校已注销，主体不适格，不符合受理条件为由， ...
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