，原告已提出行政诉讼，郑州市中原区人民法院已经受理了原告的诉讼，并作出了受理通知书，现该案正在郑州市中原区人民法院审理当中，在法院未作出判决前是否构成工伤并不 工伤保险待遇。2012年11月27日，登封市人事劳动仲裁委员会出具登人劳仲裁字【2012】178号仲裁裁决书，裁决如下：一、限被申请人于本裁决 ...
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。崔某于2009年底向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会受理后依法向快餐公司送达了出庭通知书等文件，但快餐公司未到庭。仲裁委员会开庭进行了审理，并于 共同被告诉至法院，要求给付货款20100元。经向快餐公司和马某公告送达出庭通知书等文件后，法院于2010年5月28日对该案进行了缺席审理。2010年 ...
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保险条例》及《西安市工伤保险实施办法》等相关法律规定，依法向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法公平、公正裁决，支持申诉人的请求。【陕西人身损害赔偿 停工留薪期工资5826.8元。申诉人与被诉人已解除劳动关系。以上均有西安市劳动和社会保障局工伤认定决定通知书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤 ...
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元；2、本案诉讼费由被告承担。被告辩称：原告起诉没有事实和法律依据，仲裁裁决认定事实清楚，作出的裁决结果客观公正，应驳回原告的诉请。经审理查明 日红饲料有限公司自本裁决生效之日起3日内向梁XXXX出具解除劳动关系通知书并支付被告梁XXXX解除劳动关系的经济补偿金12846元（4282元×3）。四、对梁 ...
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劳动能力鉴定委员会，经过专家鉴定，出具了劳动能力鉴定结论通知书，鉴定确认M先生劳动功能障碍程度为九级，无生活自理障碍。 3、M先生经过与用工单位协商，单位置之不理，拒不赔偿。 4、M先生万般无奈，委托杜飞律师代理申请劳动仲裁，要求对方支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金及停工留薪期 ...
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：解除劳动关系。长葛市劳动争议仲裁委员会受理姬香成诉河南众品食业股份有限公司一案后，依法组成了仲裁庭，于2013年4月26日开庭审理了本案。申请人姬香成、 2013年2月9日）。2013年2月16日姬香成以特快专递邮寄公司解除劳动合同通知书。另查明姬香成月工资10000元。本委认为：姬香成与河南众品食 ...
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应享受工伤待遇。劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论通知书，确认被告伤残为七级。 劳动仲裁 被告向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委经开庭后作出并向双方日送达《劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》，裁决原告应支付各项经济损失82623.78元给被告。 原告认为，被告在执行职务过程中由于严重违章操作 ...
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就通过各种手段迫使王某离职，但王某认为单位的要求不合法，最后单位向王某送达了解除劳动合同通知书。王某不服，向喻明辉律师咨询用人单位解除劳动合同 维权。喻律师立即帮助其整理好证据材料和仲裁申请书，向宁波市鄞州区劳动人事争议仲裁委员会依法申请仲裁。2015年1月20日仲裁开庭时，用人单位对其违法行为仍百般 ...
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为每月4000.00元，申请人2012年3月共出勤11天。 以上事实有劳动合同、曹某任职通知书、浦东发展银行客户卡对账单、调岗调待电子邮件通知信、庭审 请求裁决由被申请人支付申请人垫付的被申请人公司上海办事处办公费用，因该请求不属于劳动仲裁的受案范围，本会不予处理。 经调解，双方未达成一致。依据《 ...
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，依法适用简易程序，由审判员张建霞独任审判，于2013年7月29日公开开庭进行了审理。原告徐XX委托代理人张祥魁到庭参加诉讼，被告信阳市浉河区XXX经 日向信阳市浉河区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会已仲裁超过时效为由，作出信浉劳人仲字【2013】14号不予受理通知书。原、被告双方 ...
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