劳动合同社会保险金 -案例分析搜索

公司故意不办退工手续员工怎样维权

在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知（二）：五、关于未及时办理条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿；给 ...

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工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合时的处理方式

之日起10个月。被告为鉴定伤残等级支付鉴定费600元、交通费116元。巩义市劳动人事争议仲裁委员会于2013年6月24日受理了被告的仲裁申请，并于2013 .5个月的工资为解除劳动合同经济补偿金。被告为做伤残等级鉴定的交通费属合理费用，本院应予支持。被告请求原告为其缴纳社会保险金的请求，不属于人民法院 ...

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兰考县九级工伤赔偿多少？

情况发生了重大变化，应当重新签订新的劳动合同，兰考县XXX厂为逃避责任，未与我签订新的合同，应依法补缴各种保险金，并支付双倍工作期间的工资。劳动节毁损，近节开放性骨折。治疗终结后，2011年10月8日，兰考县人力资源和社会保障局受理了代XX的工伤认定申请，2011年10月14日，开封市工伤认定决定书 ...

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应缴社保作为补贴发放，劳动者要求补缴社保，补贴可以要求返还吗

的工作制度，但并不支付周六加班工资。第一份劳动合同约定周某月工资2500元包含养老保险金补贴，第二份劳动合同中约定周某工资为2000元每月，实际按照不提供的，应当承担不利后果。 2、《劳动法》第72条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...

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工人无端被“炒鱿鱼” 法院判企业赔偿

，其请求被告为其补缴养老保险金，理由不成立。综上所述，原告的起诉没有事实和法律依据，请法院予以驳回。法院认为，原、被告虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动合同关系劳动合同法》第四十六条、第四十七条和《社会保险费征缴暂行条例》第十二条以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条的规定，法院遂 ...

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上下班途中发生交通事故认定工伤

。根据上述笔录，被调查人均证明陈卫东是原告XXXXX酒店公司员工，与该公司签有劳动合同，但几名被调查人关于陈卫东上班时间及工休时间的陈述不一致，．陈卫东是馄饨侯公司的下岗职工，到上诉人XXXXX酒店公司任临时工，其工伤保险金仍由馄饨侯公司缴纳，故被上诉人XX区劳动局作出的涉案工伤认定与上诉人无关；2 ...

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聘用合同

。第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的 ...

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聘用合同

。第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的 ...

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交通事故双重赔偿案

委员会鉴定伤残程度为8级。郭某所在公司在进行了企业改制后，未与郭某续签劳动合同。事故前，郭某月工资为1285元;事故后，公司停发了郭某工资，且为郭支付郭某得到第三人赔偿后工伤待遇不足部分的款项25975元，并为郭某交纳社会养老保险金1610.4元。2008年1月10日，郭某具状许昌县法院，将其原公司 ...

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交通事故赔偿后能否索求工伤保险赔偿？

》等行政性质的法规而享有的一种工伤保险请求权，该请求权实质是国家对劳动者劳动权益的社会保障措施，目的是将工伤损害负担社会化，实现对劳动者利益的充分保护和补偿损害却正是以经济价值来衡量确定的，为此财产保险合同，保险公司在给付保险金后享有追偿权，而人身保险合同中，保险公司不享有追偿权，伤者同时享有保险金 ...

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