身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护 、工作地点、用工期间、狗蛋的每日工作时间及报酬标准作出了明确的约定，应当认定为该《用工协议》对公司与狗蛋双方之间劳动关系的权利义务作出了明确的约定， ...
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（简称某中学）签订了《兼职教职员工聘用书》，该聘用书约定李某某工作岗位为英语教师，劳动合同期限为2008学年至2010学年。聘用合同到期后，双方未再签订 的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。律师说法：劳动合同无效后如何处理本案争议焦点为李某某与某中学是否符合签订无固定期限劳动合同的条件。1、李某某与 ...
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（简称某中学）签订了《兼职教职员工聘用书》，该聘用书约定李某某工作岗位为英语教师，劳动合同期限为2008学年至2010学年。聘用合同到期后，双方未再签订 的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。律师说法：劳动合同无效后如何处理本案争议焦点为李某某与某中学是否符合签订无固定期限劳动合同的条件。1、李某某与 ...
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，双方于2011年1月10日签订自2011年1月1日起生效的《无固定期限劳动合同》，该合同约定月工资为2060元，并有出勤补贴及课时费。另有余×、辛× ，该院认为其工资构成中包含有基本工资及课时工资，课时工资系对贾X琨上课所支付的劳动报酬，而除课时工资之外仍然有基本工资，二外中心即使不给贾X琨安排课程 ...
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具有法定必备条款的劳务协议可认定为劳动合同 【案情】 何某与某公司签订一份劳务用工协议，协议约定，用工期限一年；何某从事锅炉工作；报酬支付标准为固定工资 0.45元/吨；何某应当遵守公司规章制度，服从公司工作安排；公司须为何某提供必要的工作条件。协议签订后，何某即开始工作。半年后，何某以工资低为由提出 ...
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合同落款处所盖“佛山市南海里水泰正家私工艺厂”印章是否泰正箱包厂的公章、合同期限是否有涂改以及部分条款与印章形成先后顺序等申请鉴定；原审法院依法委托广东 确认书，否则甲方有权不予支付由此造成的支付延迟责任及损失由乙方承担”；第7.3条约定“乙方已付清其所雇佣施工人员的劳动报酬和社保费用（或乙方施工人员 ...
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关系是2001年12月，当时双方并未对用工形式作出明确的约定，只约定了工作区域、工作量、工作要求、工资报酬，未明确每天工作时间和每周累计工作时间，为此造价 四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式”。第七十二条第二款规定：“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日”。本案中，万太会 ...
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劳动仲裁申请，要求龚某支付违约金5000元。龚某认为派遣公司系违法解除劳动合同，无须支付违反服务期协议的违约金，遂在法律规定期限内提起了请求，要求 服务期协议违约金支付情形等焦点问题。一、用人单位应当对调整劳动者工作岗位和劳动报酬的必要性和合理性负有充分举证责任。用人单位和劳动者在劳动合同中明确约定了 ...
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向法院提举其他证据。法院经审理后认为，李某作为公司的法定代表人、总经理，身份有别于一般职工，其劳动报酬和解聘事项均应由公司董事会决定，如未设立董事会的，则 的单位工作。双方在解除劳动合同后两年内，能源公司应按月向孙某支付竞业限制补偿金，金额为10 000元/月。如孙某违反本协议的约定，应按照其在职期间 ...
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合同的工程款，因为这里面相当部分是建筑工人的劳动报酬。虽然勘察费、设计费也有拖欠的问题，但远不如拖欠施工的工程款严重，而且勘察费、设计费本身数额并不大 第三十三条“竣工结算”对此合理期限有相应的、明确的约定。该条具体规定：“发包人收到竣工结算报告及结算资料后28天内不支付工程竣工结算价款，承包人可以催 ...
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