万柒仟元整。三、本协议为一次性了结协议，乙方自愿放弃向甲方主张赔偿《医疗事故处理条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》项下 欺诈的问题，该协议是具有法律效力。诉讼过程中，经原告申请，法院委托某司法鉴定机构进行司法鉴定，鉴定意见为：人民医院在对被鉴定人王某的诊疗过程中存在 ...
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同时辩称，该事故已超过18年，蒲宏艺的诉讼请求已经超过诉讼时效。经辽宁省大连市中山司法鉴定中心鉴定，依据1993年、1994年蒲宏艺的相关医疗资料， ，但在审理本案的过程中法院对待当事人每一项可能查清案件事实合理的调证申请，均予以认真对待并花费大量的时间与精力尽可能的去完成。大连市中级人民法院本着维护 ...
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性质、具体工作内容。即是否在雇主的指导下、监管下安排工作，是否有选择如何具体工作以及什么时间工作的自由。第二，工资发放方式。是否有一个相对固定的 当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算;护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数;护理期限应计算至受害人恢复生活 ...
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同时辩称，该事故已超过18年，蒲宏艺的诉讼请求已经超过诉讼时效。 经辽宁省大连市中山司法鉴定中心鉴定，依据1993年、1994年蒲宏艺的相关医疗资料， ，但在审理本案的过程中法院对待当事人每一项可能查清案件事实合理的调证申请，均予以认真对待并花费大量的时间与精力尽可能的去完成。大连市中级人民法院本着 ...
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根据《道路交通安全法》第七十六条的规定，对于原告的损失首先应由被告永安财产保险股份有限公司葫芦岛中心支公司在机动车交通事故责任强制保险的赔偿限额基础上赔偿120000元，其中医疗费用赔偿限额为10000元；伤残赔偿限额为110000元（精神损害抚慰金30000元在该项下赔偿）。超过责任限额的部分的 ...
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，因此福州市劳动和社会保障局（仓山），认定申请人为工伤是客观公正的，也是符合法律规定的。福州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人的残疾程度为六级残疾和福建省劳动能力鉴定 2008年5月14日在被申请人处工作期间因公负伤后，两度被送至福建省省级医疗机构武警福建总队医院治疗（一次是5月14日至6月6日，另一次 ...
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，如果是医疗期内，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同，属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。 35、劳动者隐瞒前科是用人单位合法解除劳动合同 治疗工伤劳动者的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认，确认后可按因工负伤的规定处理。 40、下班后聚餐后出事故算不算 ...
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不少于2名民警或1名民警带领2名以上辅警将当事人带到医疗机构提取血样，提取血样应当由医疗机构具备相应资质的医务人员按要求进行；第11条规定对当事人提取血样 时间是在2年后，远远超过了法定的5个工作日内，导致收到检验报告后即便申请重新鉴定但是由于提取血样时的检材已经客观上不存在了，已经不符合启动重新鉴定 ...
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，不应采信医疗事故鉴定报告。6、医院的误诊漏诊行为及其后处理问题的态度对死者父母造成了巨大的精神损害。7、鉴于医疗纠纷的举证责任倒置，申请鉴定属于 纠纷，对是否起诉、如何诉的问题不要盲目做出决定，要找具有医学知识的律师进行咨询，做好充分准备后用法律武器维护自己的合法权益。同时提醒医疗机构，在接诊外伤 ...
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，工伤保险基金只须以李某的遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资为标准，支付一次性伤残补助金11个月工资，一次性工伤医疗补助金10个月工资。 《工伤保险条例 %）1587元缴纳。《劳动监察保障条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障 ...
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