费用，由8名被告每人平均交169元，原告今后住院的医疗费用由8名被告均摊。 被告朱某辛（原告孙女）不服一审判决，以原答辩理由上诉于牡丹江市中级人民法院。 孙女的问题，有不同意见。有人认为，朱某辛系寄养在祖母家，因父亲每月支付生活费，不应视为抚养，不无道理。如认定抚养的话，也是有偿抚养，不符合权利义务 ...
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费用，由8名被告每人平均交169元，原告今后住院的医疗费用由8名被告均摊。 被告朱某辛（原告孙女）不服一审判决，以原答辩理由上诉于牡丹江市中级人民法院。 孙女的问题，有不同意见。有人认为，朱某辛系寄养在祖母家，因父亲每月支付生活费，不应视为抚养，不无道理。如认定抚养的话，也是有偿抚养，不符合权利义务 ...
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。 九、《婚姻法司法解释(三)》第十条规定的婚后共同还贷支付款项及其相对应财产增值部分，由产权登记一方对另一方进行补偿，该补偿数额如何计算? 答 发生不利变化不足以维持子女当地一般生活水平，或者子女生活、教育、医疗等费用确有增加等正当情形的，根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题 ...
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财产。九、《婚姻法司法解释(三)》第十条规定的婚后共同还贷支付款项及其相对应财产增值部分，由产权登记一方对另一方进行补偿，该补偿数额如何计算？ 状况发生不利变化不足以维持子女当地一般生活水平，或者子女生活、教育、医疗等费用确有增加等正当情形的，根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题 ...
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同时卫某还构成严重性功能障碍，被评定为四级伤残。事故发生后购物中心支付了医疗等费用计123675元。原告卫某于2006年3月16日诉至法院，请求按照 公平的，法院将对原告造成性功能障碍残疾作为精神抚慰金予以考虑由侵权人适当赔偿是恰当的。 （作者单位：江苏省南通市港闸区人民法院） 来源： 中国法院网 ...
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一领取，不能同时享受。 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残 参保单位的资源数据库，网络终端延伸到各个经办窗口和定点医疗机构、定点药店等相关服务机构，实现养老、医疗等各项社会保险主要业务的全程信息化；（2）省级社保数据中心 ...
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11日。 劳动合同第九条约定，魏文长自愿放弃公司代办参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续。 2014年7月17日起，魏文长因突发胸背 而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 二、员工患重大疾病怎么办？ 没有医疗保险，实务中这笔本 ...
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工资发放表、银行转账记录、付款表、住院伙食补助费明细表、收据、医疗费用明细及本案庭审笔录等附卷为证。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。 因张xx 工资。 七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系： ...
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，导致参保人员的人身遭受损害而产生的医疗费用，按照民法通则、侵权责任法等法律规定，应由侵权人负担，基本医疗保险基金不予支付。但该条第二款同时规定， 基金先行支付的权利，那么在用人单位未给劳动者缴纳医疗保险时，就应当由用人单位承担先行支付医疗费用的责任。 【总结经验】 劳动者因第三人侵权而产生的医疗费用 ...
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：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。4、《医疗 ...
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