。根据仲裁裁决，建设公司应支付罗某各项费用共计14万余元，并为其缴纳14个月的社会保险费。 罗某和建设公司不满仲裁决定，诉至乌鲁木齐市新市区人民法院。 共计16万余元，并判决建设公司补缴罗某27个月的应由用人单位承担的养老保险、失业保险费。 建设公司不服判决，上诉至乌鲁木齐市中级人民法院，日前，二审 ...
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年3月至2017年7月的养老保险和医疗保险。因申请人与第一被申请人建立劳动关系，且第一被申请人自申请人入职起没有为申请人缴纳社会保险。根据《劳动法》第七 月至2017年7月的养老保险和医疗保险。 本裁决为终局裁决，申请人对裁决不服的，可以自收到本仲裁裁决书之日起15日内向用人单位所在地或劳动合同履行地 ...
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，而后者则按过错比例承担相应责任，两则的赔偿数额也大相径庭。 2律师说法 工伤保险属于我国社会保险制度（基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等五种保险） 在每个行业内确定费率档次。法律强制要求职工应当参加工伤保险，且由用人单位缴交，职工本人无需缴纳。工伤保险缴费费率其实非常低，很多公司老板抱着侥幸心理 ...
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年底未签订劳动合同双倍工资的差额。3、2012年2月至2012年底未缴纳养老保险补偿金5000元。2013年7月，大兴仲裁委做出京兴劳人仲字【2013】 与鲁先生存在合作关系，但并未提交充分证据予以佐证，本院不予采信其主张。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。鲁先生提交的录音、工作服以及当事人 ...
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社会保险。 第二种意见认为，根据劳动法和劳动合同法的规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律强制性规定，缴纳社会保险既是当事人享有的权利，也是当事人应尽的义务。 有的劳动者因企业改制和破产，由原企业或当地政府一次性办理了社会保险，特别是养老保险，其到新的用人单位工作不可能另开社会保险账户，故其可以与 ...
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社会保险。 第二种意见认为，根据劳动法和劳动合同法的规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律强制性规定，缴纳社会保险既是当事人享有的权利，也是当事人应尽的义务。 有的劳动者因企业改制和破产，由原企业或当地政府一次性办理了社会保险，特别是养老保险，其到新的用人单位工作不可能另开社会保险账户，故其可以与 ...
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亮不予认可《遗产分配证明》中自己的签名，提出要求进行笔迹鉴定，后因其拒绝缴纳鉴定费，被鉴定机关退回鉴定，张国亮也向朝阳区人民法院撤回了鉴定申请。北京市朝阳区 亮进行了调查询问，郝东和黄亮陈述说，宋建国是我单位的职工，他去世后单位发放的养老保险、住房公积金和丧葬费等需要亲属来领取，并要求家属对此协商一致 ...
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劳办发[1996]5号)对试用期作了如下的定义：“试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。”《劳动法》第21条规定 审查。该集体合同规定：“公司根据国家有关规定，为员工办理社会统筹保险，并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有权监督，并向职工定期 ...
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月，化某右腿被机器切伤，司法鉴定为十级伤残。在返聘期间，用人单位没有为化某缴纳工伤保险费，双方因赔偿问题协商未果。化某遂向法院起诉，称双方系劳务 应当按劳务关系处理。即对于退休人员再就业的，相关规定已明确，已享受养老保险待遇的，用人单位与其之间不再属于劳动关系，不受劳动法的保护，受到事故伤害时不按工伤 ...
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按经济补偿金的50%的比例承担经济赔偿金；因被告属于事业单位性质，不属于办理养老保险的范围；失业保险不能补办。一审判决研究所向司某某支付违法解除劳动 研究所支付司某某解除劳动合同经济补偿金和额外经济赔偿金计14866.2元，为司某某缴纳养老保险金，并赔偿因不能享受失业保险待遇造成的经济损失3520元。 ...
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