不应该有时效限制的。因为根据《劳动法》第72条关于用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费以及第73条关于劳动者享有的社会保险金必须按时足额支付之规定 公司给原告曾某补办了93年到98年的社会保险手续，并补缴5年的养老保险费用，同时支付了相应的经济补偿金。原告也很满意。该案的审理过程体现了 ...
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，A公司应当为周某补缴2006年8月至2009年12月的城保，其中个人负担部分由周某交给A公司。 6、虽然周某抗辩从未见过工资条，不 条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 3、《劳动争议调解仲裁法》第27条， 劳动争议申请 ...
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实发工资是劳动者每月实际拿到的工资，通常会被扣减一些费用，比如代扣代缴社会保险费、所得税，扣伙食费、房租费等，劳动者实际到手的金额通常会比应发工资少。 税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库。 （4）个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业 ...
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被告人周某持该卡为其在诸暨市中医院、诸暨市人民医院和萧山第一人民医院等医院配取药物，累计骗取社会保险费共计11376.64元。最后被法院判定被告人邹某、 发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等。 医疗保险统筹基金实行专项储存、专款专用，任何单位和任何个人都不得挪用。 四、社保报销与诈骗罪 1、对于 ...
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生效后，原告持个人身份证、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、民事判决书、企业缴纳社会保险费减少表和工伤待遇审批表（该两表未加盖单位公章）等材料至 ，诉来本院。 本院认为，《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在 ...
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单位可以不支付经济补偿金，劳动者有自由选择权。根据劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条 的规定，社会保险主要包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。依照上述《条例》第四条：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”的规定，依法 ...
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伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”吕XX受伤后，原、被告双方就是否解除劳动关系及工伤保险待遇问题，未能 ...
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伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”吕XX受伤后，原、被告双方就是否解除劳动关系及工伤保险待遇问题，未能 ...
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日止，双方履行至1997年8月原告下岗待业，原告的退休养老金（合同规定由单位交纳17%，个人交纳3%）足额缴纳至1999年年底，2000年、2001年养老 ，此时原告的合法权利即受到侵害，尤其2000年1月起由原告自己交纳全部养老保险费用时，原告也应知道其权益受到侵害，而原告在2001年11月21日方 ...
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（一）项"企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的 年11月起停止发放王菊芳工资，并于2009年1月起，停止为王菊芳缴纳养老保险费。王菊芳于2011年6月1日向平湖市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该 ...
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