当事人的意志。劳动合同则须按照法律规定的必备条款、任意约定条款和禁止性约定条款未确定各自的权利义务，更多地体现了国家法律对合同的干预，对合同的订立 规定，主要侧重对劳动者的特别保护，劳动法给用人单位强制规定了许多义务，如必须为劳动者交纳养老保险、医疗保险、工伤保险以及支付不低于政府规定的最低工资标准等 ...
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是加费，如果严重超标还可能面临拒保；如果周女士不说，一方面保险公司未必会发现周女士在单位体检的资料，理赔时不会发现周女士已经有病史；另一方面，即使保险 其进行过健康询问，所以一旦病发，没有任何理由不赔偿周女士的医疗金。 无须告知病情 曾平（中宏保险代理人）：像周女士这样购买主险附加健康险套餐模式的保险 ...
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房屋归公有房屋承租人及其共同居住人共有。 （七）本房屋征收补偿方案中的货币单位为人民币。 （八）本房屋征收补偿方案由区房屋征收部门负责解释。 上海市黄浦区 的人员。 （3）持有各类残疾证的残疾人员。 （4）符合《上海市城镇职工基本医疗保险办法》规定的大病医保范围的人员。 根据市民政局、市财政局、市医疗 ...
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房屋归公有房屋承租人及其共同居住人共有。 （七）本房屋征收补偿方案中的货币单位为人民币。 （八）本房屋征收补偿方案由区房屋征收部门负责解释。 上海市黄浦区 的人员。 （3）持有各类残疾证的残疾人员。 （4）符合《上海市城镇职工基本医疗保险办法》规定的大病医保范围的人员。 根据市民政局、市财政局、市医疗 ...
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投保是否妥当?学校对学生投保，不同于单位与职工之间的老保福利待遇关系，学校并无法定义务必须为学生投保人身保险或疾病医疗保险。根据学校的特点，被告为学生 不应负赔偿责任，原告要求被告赔偿，本院不予支持。但对小袁入学时所交各项费用15000元(已支1543元)应予退回。考虑原告因此损失过大，被告应给予原告 ...
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应向全某支付9600元经济补偿金。对于全某要求公司为其补交欠交的养老统筹、医疗保险及住房公积金并支付股金利息等诉讼请求，因不属于人民法院的受案 不予支持。 因此，法院依法作出一审判决，双方的劳动关系于2011年6月15日解除；用人单位给付全某生活费6500元、经济补偿金9600元共计1.61万元。 ...
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3、关于原告主张的各项赔偿有何依据的问题。关于医疗费，法院认为，医疗保险是原告从工作单位取得的一项福利，不能因此免除被告因侵权产生的赔偿责任，被告 转诊至广西医科大一附院进行放疗，广西医科大一附院据此对原告进行放疗没有过错，原告未回被告处复查，并未导致原告损失的扩大，原告对此亦无过错。 据此，依照《 ...
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不应负赔偿责任，原告要求被告赔偿，本院不予支持。但对袁某龙入学时所交各项费用15000元（已支1543元）应予退回。考虑原告因此损失过大，被告应给予 的投保是否妥当学校对学生投保，不同于单位与职工之间的老保福利待遇关系，学校并无法定义务必须为学生投保人身保险或疾病医疗保险。根据学校的特点，被告为学生 ...
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不应负赔偿责任，原告要求被告赔偿，本院不予支持。但对袁某龙入学时所交各项费用15000元（已支1543元）应予退回。考虑原告因此损失过大，被告应给予 的投保是否妥当学校对学生投保，不同于单位与职工之间的老保福利待遇关系，学校并无法定义务必须为学生投保人身保险或疾病医疗保险。根据学校的特点，被告为学生 ...
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房屋归公有房屋承租人及其共同居住人共有。 （七）本房屋征收补偿方案中的货币单位为人民币。 （八）本房屋征收补偿方案由区房屋征收部门负责解释。 上海市黄浦区 的人员。 （3）持有各类残疾证的残疾人员。 （4）符合《上海市城镇职工基本医疗保险办法》规定的大病医保范围的人员。 根据市民政局、市财政局、市医疗 ...
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