骨折受伤非工伤,误工费不能在劳动仲裁里面提出; 第二、邸某的仲裁请求应该追加和变更,如果事实劳动关系存在及非法解除劳动关系成立,则还可以要求双倍工资、加班费、 报告上说右眼因外伤功能性受损,裸眼视力由1.5降为0.1。当时我主张要申请重新鉴定。后查阅资料,走访专家,问从事鉴定的朋友了解到对于伪盲、伪聋 ...
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制度以及奖金、年终奖或年终双薪的金额等事实举证;用人单位一方当事人在劳动人事争议仲裁过程中应当承担哪些举证责任?:1、劳动者一方当事人已举证证明在用人 单位的建议】建立健全年休假请假制度,劳动者主张休年假的应让劳动者本人填写请假申请,并注明年休假的起止时间,劳动者签名。特别提示:虽然公司采用无纸化办公 ...
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委托律师为其代理人于2015年5月8日向某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2015年6月8日,该委作出了劳动仲裁裁决书,未支持孙某的任何仲裁请求, 的工资却很低。遇到这种情况,劳动者需要保存好实际领取工资的证据,以便在维权时使用。 第四、劳动者对于事实的描述应当确实,并且应当如实告知代理律师,否则 ...
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认定申请,在收到认定工伤决定书后,张女士可自行向公司所在地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。收到鉴定结果后,若公司拒绝协助其向社保局办理工伤理赔事宜,则 ,张女士可一并提起劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。2、在该起交通事故责任纠纷中,张女士可以获得哪些赔偿?律师 ...
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国香委托本律师代理此案,我于2014年9月中旬向衡阳市石鼓区劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁,请求依法确认赵国香与衡阳市石鼓区角山乡茅茶亭页岩砖厂 单原件是申请人一家在被申请人处工作的最好记录,上面有被申请人负责人的签字,可以很好证明申请人一家自2012年开始就在被申请人处工作。 3、根据申请人提供的 ...
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丧失劳动能力,停工留薪期为12个月。后韩某申请劳动仲裁要求与劳务公司解除劳动关系,并由劳务公司支付一次性工伤待遇上百万元。劳务公司表示同意解除 达成协议后随即通过雁塔区人民法院确认,并于签收调解书当日付清相关款项。在当前农民工维权艰难的形势下,能够一次性获得70余万元的工伤待遇解决这个难题,韩某家人 ...
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自身合法权益依法委托广西民族律师事务所叶霖律师代为维权,于2020年7月2日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会(劳动仲裁委)提出劳动仲裁申请。 劳动仲裁案件审理期间,叶律师向劳动仲裁委提出要求用人单位配合申报失业金,这样可以减少双方损失,劳动仲裁委依法向用人单位释明法律规定,用人单位 ...
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张某认为在工作过程中发生工伤事故,应依法享受工伤待遇,遂向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定工伤,并要求公司赔偿医疗费等各项损失6万余元。 民事侵权纠纷处理,张某可以人身损害侵权为由向人民法院起诉获得民事赔偿。但从程序上来说,人身损害赔偿不需要经过劳动仲裁程序,可以直接向人民法院提起诉讼。 ...
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解除劳动关系的通知。由于就补偿问题不能达成一致,李某向天津市河东区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付赔偿代通知金、辞退经济补偿金、保险、支付工资、差旅费和 发生劳动争议准备拿起法律武器进行维权时,在仲裁阶段,就应及时向专业律师进行咨询,如经济允许,可以委托律师代理,这样可以最大化的维护自己的权益。在 ...
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存在劳动关系。2013年9月,王某向郑州市××区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求:1、某某公司支付王某拖欠的2013年5月、6月、7月工资11209元; ,其搜集证据能力受到很大限制,加之如强制证人出庭制度的缺失,都会导致劳动者维权难上加难。某某公司在多次庭审中,恶意不出庭应诉,拒不出庭应诉,应视为 ...
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