至2011年2月2日，月工资标准为1700元。劳动合同到期后，双方续签多份劳动合同，最后一份劳动合同期限自2020年1月1日至2022年12月 劳动合同，劳动者与我们于25日解除劳动关系，属于违约行为，不同意给付赔偿金。 我公司不属于未足额支付劳动报酬，是不可抗力的原因导致支付工资临时性的变更，因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-955965.html -了解详情
寻求法律援助。 裁员肯定是可以拿。辞退要看原因，比如说你严重违纪即可无偿解雇。厂家不愿意给你补偿了，各种作妖，一般的厂家只要辞退的都给补偿。 说句大白话， 岗，还不能胜任的，才能辞退，即使这样，公司必须要提供详细的员工不能胜任的证据。 合同到期不续签，公司想把员工辞退，也是要支付补偿金的。 所以，看到 ...
//www.110.com/ziliao/article-937512.html -了解详情
日，工作岗位为人事，月薪为2000元。2015年8月，公司以电子邮件形式向苏小妹发出劳动合同到期不再续签通知书，苏小妹确认收到。2015年9月14日合同终止 元。公司对仲裁裁决不服，提起诉讼。一审法院：公司不开离职证明，确实导致苏小妹找不到工作，该赔！一审法院认为，当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-763978.html -了解详情
将合同签订时间标注为2012年1月5日。2013年1月5日劳动合同到期后，双方未续签劳动合同，劳动合同终止。后狗蛋申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委支持了狗蛋要求的 年1月5日也是狗蛋同意的。因此，不应支付未签订书面劳动合同的双倍工资，故公司向法院起诉，要求不支付该双倍工资。 【法院审判】 法院审理认为：某 ...
//www.110.com/ziliao/article-743754.html -了解详情
月1日至2015年8月31日的劳动合同，约定陈瑛姑在疆寻公司所承接项目从事保洁工作。 劳动合同到期后双方没有续签，陈瑛姑于2015年9月26 姑要求赔偿延期退休损失按每月1113元从2015年9月起计算12个月，并确认不需要对方承担社保费用。 广州中院经审理认为，《中华人民共和国社会保险法》第十条第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-739256.html -了解详情
相关业务，包括但不限于分公司原经营区域，如违约，甲方保留追讨乙方违约责任的权利并重罚。”20xx年x月合同到期后，两被告未与原告续签合同，违反合同第 于本判决发生法律效力之日起五日内向原告（反诉被告）某翻译有限公司返还返还该公司江城分公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证、财务章、公章，并协助办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-500309.html -了解详情
合同签订时间标注为2012年1月5日。2013年1月5日劳动合同到期后，双方未续签劳动合同，劳动合同终止。后刘某申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委支持了刘某要求的2012 年1月5日也是刘某同意的。因此，不应支付未签订书面劳动合同的双倍工资，故公司向法院起诉，要求不支付该双倍工资。法院判决：法院审理认为：某 ...
//www.110.com/ziliao/article-483969.html -了解详情
这种情况主要体现在双方达成租赁房屋的一致意见，或者在租赁合同到期之后，双方没有续签合同，但仍然继续履行合同，出租人没有收回房屋，承租人也按期缴纳租金，双方维持 法规情有可原，苏有朋对于无法取得营业执照、不能实现合同目的所遭受的损失不存在明显过错。而原告既没有对中介公司的资质进行审查，也没有对租赁房屋的 ...
//www.110.com/ziliao/article-342623.html -了解详情
关系，也只能恢复到2009年4月30日。4、S公司不应承担仲裁申请之前的工资，因此不应支付2008年10月22日至2008年11月20日的 中，劳动合同于2009年4月30日期满后，S公司并无续订劳动合同的意思表示，只能认定劳动合同到期终止。北京里仁律师事务所www.leenbj.com企业法律顾问网 ...
//www.110.com/ziliao/article-327441.html -了解详情
该技术工艺从事同类业务;⑵不得泄露公司的制作技术工艺。如违反上述约定，赔偿公司3万元。 合同到期后，陈某未与A公司续签劳动合同。后陈某接受高薪聘请来到 的行为如何界定?本律师认为陈某的行为是侵犯商业秘密的行为。商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术 ...
//www.110.com/ziliao/article-323732.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务