对此不再举证。仲裁裁决结果：仲裁庭认为化工厂于2008年6月以陆某拒绝签劳动合同为由终止双方劳动关系不符合《劳动合同法》规定的用人单位无需支付经济补偿金的 计入化工厂的工作年限。第四、上海市高级人民法院出台了关于适用《劳动合同法》若干问题的意见，在该意见中，对于《劳动合同法实施条例》第十条规定的劳动者 ...
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如果注明该字句，其下家（大陆买方）不能开L/C，保证补签的未注明？？？？？？？？的合同只是作为方便大陆买方开证之用，绝对不会作别的用途。 3月26日起至付款日止按月利率5.4‰计算的利息。3、关于申请人在新加坡法院起诉问题。仲裁庭注意到，本案申请人已于1995年3月14日在新加坡法院起诉开证银行，追偿 ...
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如果注明该字句，其下家（大陆买方）不能开L/C，保证补签的未注明？？？？？？？？的合同只是作为方便大陆买方开证之用，绝对不会作别的用途。 3月26日起至付款日止按月利率5.4‰计算的利息。3、关于申请人在新加坡法院起诉问题。仲裁庭注意到，本案申请人已于1995年3月14日在新加坡法院起诉开证银行，追偿 ...
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公司主张王xx未转正无法享受五一过节费，但其公司未能就未转正问题举证，且双方除试用期劳动合同外另签有劳动合同书，故法院对xx公司所述王xx未转正不予采 日10元，故经核算，xx公司应向王xx支付2015年1月、5月餐补共计340元。 一审法院认为 综上，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...
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因为需要第三方证明。手写部分分成三个内容，小木屋包清工部分等是与夏厚全签过合同交由其承包的；违章款、运工人等费用驰业公司是要补给夏厚全的；但 为：点工费用259055元、挖机费用91860元（合计350915元）是否应由驰业公司支付的问题。夏厚全认为该费用应由驰业公司支付；驰业公司认为，夏厚全名下所做 ...
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王明东答应了其要求，双方合同终止后，边国增认为给王明东多分了盈利，多次要求王明东退还一部分，王明东为尽早解决问题，同意退还其5万元，此后双方 明细表等证据材料及该院开庭笔录在案佐证。北京市海淀区人民法院认为：依据边国增与王明东所签期货投资委托协议的约定，王明东接受边国增的委托，全权负责边国增期货交易帐 ...
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状态超过一个月，就已经产生了二倍工资的支付责任，用人单位还需补订书面合同，如果员工拒绝补订，用人单位可以终止劳动关系，但终止劳动关系前已经产生的二倍 支付二倍工资。案例参考：广州市中级人民法院（2016）粤01民特第372号裁定关于未签劳动合同的双倍工资问题，凯旺公司主张系韩志兵拒绝签订劳动合同，故 ...
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」 一、本案非保管合同产生的纠纷，而是在委托拍卖关系存续期间，因拍卖人保管不当，造成原告委托拍卖的标的丢失而产生的损害赔偿案。根据原、被告补签的协议书以及《 “底价”，还是以委托人冯某参与竞买拍回时的应价为赔偿的款额的问题。受诉法院在确定双方所签《协议书》的效力的基础上，判决被告按原告认定的“底价”（ ...
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一、本案非保管合同产生的纠纷，而是在委托拍卖关系存续期间，因拍卖人保管不当，造成原告委托拍卖的标的丢失而产生的损害赔偿案。根据原、被告补签的协议书以及《 “底价”，还是以委托人冯峰参与竞买拍回时的应价为赔偿的款额的问题。受诉法院在确定双方所签《协议书》的效力的基础上，判决被告按原告认定的“底价”（保留 ...
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2月至2019年10月期间的承包费全部支付给了被告，不存在拖欠被告工资的问题。被告在双方之间已无劳动关系，且原告已支付承包费的情况下，仍要求 是原告单位的员工，更谈不上要求年终奖。综上所述，原告认为：裁决书裁决原被告双方补签劳动合同，缺乏事实和法律依据；裁决原告为被告补缴社会保险，缺乏依据,明显错误； ...
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