，与被告没有民事法律关系，原告进入小区后没把车辆交付于被告，没有达成保管车辆的协议，原告丢失车辆要求被告赔偿没有依据。原告车辆进入小区后擅自停放，未停放在明示的 ，说明义务。第五，保密义务。例如使用他人秘密技术，应对第三人保守该技术秘密。第六，忠实义务。例如雇员为向他人泄露雇主的商业秘密。第七，不作为 ...
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，与被告没有民事法律关系，原告进入小区后没把车辆交付于被告，没有达成保管车辆的协议，原告丢失车辆要求被告赔偿没有依据。原告车辆进入小区后擅自停放，未停放在明示的 ，说明义务。第五，保密义务。例如使用他人秘密技术，应对第三人保守该技术秘密。第六，忠实义务。例如雇员为向他人泄露雇主的商业秘密。第七，不作为 ...
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）相同业务或设立同甲方公司相同性质的公司”，公司按月向李某支付保密费。 同时，该协议还约定根据员工离开公司时的职务承担相应的违约责任，其中，副总经理应承担 的，其本人并不知情。 一审法院认为，李某与原工作单位签订的劳动合同和《商业秘密保护协议》系双方真实意思表示，合法有效，而李某在职期间及离职后约定 ...
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任何责任、义务。 第二条 股权转让价格及价款的支付方式 1、甲方同意根据本合同所规定的条件，以________ 元将其在公司拥有的______ %股权转让给乙方， 要求赔偿的权利。 第九条 保密条款 1、未经对方书面同意，任何一方均不得向其他第三人泄漏在协议履行过程中知悉的商业秘密或相关信息，也不得将 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ...
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者 合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， ...
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单位任意调整工作岗位。6不要怕难为情：工资报酬一定要谈清楚。 劳动报酬是合同中不可或缺的一部分。在签订合同时，你不要不好意思“讨价还价”，一旦听信单位“按规定下发 多。 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即劳动者在 ...
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新《劳动合同法》规定：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同;而用人单位也需要提前30天通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资才可解除劳动 规定：可以约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制 ...
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可根据自身情况选择甲方提供的增值服务，具体服务内容由双方另行签订补充协议约定。第二条合同成立和生效本合同成立并生效的时间为（请在选择项下打勾）：□本合同 八条保密条款甲乙双方都有保密义务，未经对方书面同意，任何一方不得披露、使用或允许他人使用其所掌握的对方的商业秘密。第九条违约责任1．乙方逾期支付服务 ...
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劳动合同法》第六十九条 “非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。”均对签订合同作了明确的规定。公司不签合同是不合法的，你应该拿起法律的武器维护 《劳动合同法》第二十三条规定“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”第二十四条规定“在解除或者终止劳动合同 ...
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