到健通公司指定的帐户，履行了出借方的义务。合同到期后，健通公司应按约履行偿还全部本息的义务，但由于其已被工商行政管理部门注销，故该公司的债权 故汕尾中行可以免责。关于本案主债务是否超过诉讼时效问题。一、二审查明的事实均表明，本案民事行为发生在1992年7月12日，主债务履行期限届满日期为1993年7月 ...
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某公司与某银行签订《人民币流动资金贷款合同》，合同主要条款为：1、某公司向某银行贷款4000万元；2、贷款期限为一年自2014年8月22日至2015年8月 质押物进行解押。根据法律规定，当债务人不能履行到期债务时，经征得债权人同意，债务人可变卖质押物，债权人可在变卖的质押物的价款中享有优先受偿权。故此 ...
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固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 因此，公司没有签劳动合同的，赔偿多少，我们以N为月份。 1）N1个月的，没有赔偿； 2）2个 ,那么从第二个月开始就可以主张双倍工资了,一直到签订劳动合同或者是工作满一年的前一日; 2、劳动合同到期,还在单位工作,单位超过一个月还未签订劳动合同的; ...
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依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。 如果 订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ...
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公司违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资 ，即使这样，公司必须要提供详细的员工不能胜任的证据。 合同到期不续签，公司想把员工辞退，也是要支付补偿金的。 所以，看到了吧，只要你不犯错，公司不想给 ...
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代办费1000元、销售合同印花税611元、产权登记费550元、有线电视初装费300元、产权证印花税5元。 2015年7月5日，在S公司、王某英、Z公司工作人员、张 证明，其要求增加违约金的主张不予支持。 本案张某敏针对王某英的债权尚未生效到期且确定履行不能，并无证据证明王某英不主张退还房款对张某敏造成 ...
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12月的最后一份劳动合同关于工作内容部分约定：甲方(公司)聘乙方(于某)担任公司下属子公司家居超市东河店的防损组长。2010年12月，劳动合同到期的第二天 支付于某经济补偿金。 维权提示：通过变换劳动合同的签订主体，以规避劳动者工龄连续计算，是用人单位常用的招数。在此特别提醒，面对此种情形，需要将举证 ...
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，乙方自动办理离职”。双方劳动关系已于合同到期时终止。2017年5月10日，钱先生与他人共同设立了某同类公司。 公司向劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求钱 ，应属合法、有效。 本案中，钱先生在公司担任市场部咨询顾问，实际从事销售工作，根据钱先生的陈述，公司大部分的销售工作均由其和他人共同完成。其工作岗位 ...
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，股票期权因劳动关系而产生，实际上是一种附条件、附期限的劳动报酬。虽然股票期权并非劳动合同中约定的“工资”，但基于公司对员工工作表现及在职时间方面的要求和激励 的过错而造成的，比用人单位因业务调整而裁员，或者因员工的劳动合同到期而未予续签。在此种情况下，由于劳动关系的解除或终止，并非因员工的原因造成的 ...
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月的最后一份劳动合同关于工作内容部分约定：“甲方(公司)聘乙方(于某)担任公司下属子公司家居超市东河店的防损组长。”2010年12月，劳动合同到期的第二 支付于某经济补偿金。 维权提示：通过变换劳动合同的签订主体，以规避劳动者工龄连续计算，是用人单位常用的招数。在此特别提醒，面对此种情形，需要将举证 ...
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