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,依照劳动合同法第八十七条规定支付了赔偿金,不再支付经济补偿。赔偿金计算年限自用工之日起计算。从这个规定来看,似乎经济补偿金和赔偿金 条规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 律师提醒:劳动者在权益受到用人单位侵害要求赔偿或补偿时,应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-245260.html -了解详情
与卫生、劳动保护、以及职业教育培训等规定所发生争议。二是社会保险待遇纠纷,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇等。三是社会福利待遇纠纷,即按照国家 《解释》第13条规定,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议案件,用人单位负举证责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-58653.html -了解详情
。 1977年4月,李宏进入该单位工作。2005年初,该单位改制,所有员工工龄计算到2004年12月31日。在2005年年7月1日、2008年1月1日 转移手续,未归还建造师印,并由此造成自己不能找其他工作经济损失,诉讼还涉及到其他社保险和伤残补助金约10多万元等内容。 庭审中,装饰工程公司将建造 ...
//www.110.com/ziliao/article-862093.html -了解详情
为上诉人缴纳2008年4月14日至7月20日医疗保险费、养老保险费、失业保险费,办理人身意外伤害保险;缴纳2008年4月14日至7月20日住房 合同书》第十八条中“拒绝履行合同……各项费用必须由乙方全额支付”内容其实是变相约定违约金,所谓费用,不过是违约金计算方法而已。因此,对于上诉人应 ...
//www.110.com/ziliao/article-147126.html -了解详情
给外来人员张某。张某承包后擅自在社会上聘请了4名失业人员,其工资按装卸货物量计算,并由张某直接支付。2002年3月,张某所聘请 社会保险金。[案情分析] 本案是一个关于劳动者受用人单位承包人所聘请后,产生社会保险争议,根据《上海市城镇职工养老保险办法》相关规定,职工缴纳社会保险须具备两个条件: ...
//www.110.com/ziliao/article-325625.html -了解详情
必须主动承担扶助供养责任。 实践中,夫妻扶养纠纷主要表现为,一方因某种原因失业或者谋生能力暂时或较长时间丧失,而另一方不履行法定扶养义务。夫妻之间 ,应予支持;原告主张按照上年度菏泽市农村居民人均消费支出计算抚养费三年共计9000元,不超出法律规定范围,应予支持;关于医疗费用,原告自确诊为精神分裂症 ...
//www.110.com/ziliao/article-902254.html -了解详情
法律规范原则性和灵活性,注重维护劳动者实体权益。在涉及养老、失业、医疗、工伤和生育保险等社会保险费用和工人工资金额认定方面,合理分配举证责任,准确把握证明标准。行政机关认定基本事实成立,但在相关金额计算上存在错误,人民法院可以依法确定相应数额。 依法审理好劳动执法案件。对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-308215.html -了解详情
法律规范原则性和灵活性,注重维护劳动者实体权益。在涉及养老、失业、医疗、工伤和生育保险等社会保险费用和工人工资金额认定方面,合理分配举证责任,准确把握证明标准。行政机关认定基本事实成立,但在相关金额计算上存在错误,人民法院可以依法确定相应数额。 依法审理好劳动执法案件。对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-308156.html -了解详情
,雇主能从雇员提供劳务中获取利益,并通过提高产品或商品价格,借劳动力价格或保险方法,将自己风险分散给社会公众。 而在本案中,虽然打石、装石表面上是由 ,因而实际上是受被告谢某控制,假如被告谢某今天不卖石,或者不开石场了,原告谢某就会随之停工或者失业。原告在石场打石,也是以石场名义对外打石, ...
//www.110.com/ziliao/article-142459.html -了解详情
短期失业,不建议个人缴纳社保,社保缴费年限是累计计算,中间允许有空档。等找到新单位,把身份证复印件及社保相关资料(如退工证明、劳动手册、养老保险 救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关政策优惠待遇。2.到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。如果社保断了 ...
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