的抗辩主张不予支持。现双方均主张自己履行了合同，在未确定安某违约的情况下，双方应继续履行合同。律师说法：如何认定本案的违约责任当事人应当按照合同 予以变更，而依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（二）》第二十六条，主张客观情况发生重大变化请求变更合同的条件为，合同成立以后客观 ...
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在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。” 因为抚养费具体是多少需要结合客观情况判断，例如学费、生活费、医疗费、必要的培训费用，而这些费用在不同的年龄阶段也不同，故如果客观情况发生变化，需要更多的抚养费，作为有血缘关系的父亲、母亲仍然需要承担增加抚养费的义务。 ...
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购房款拟向银行申请按揭贷款。在二被告申请银行按揭贷款期间，因银行贷款政策发生变化，银行未向二被告提供贷款。二被告也未按合同约定及时自筹资金支付 适用﹤中华人民共和国合同法﹥若干问题的解释(二)》第二十六条规定，“合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的 ...
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的抗辩主张不予支持。现双方均主张自己履行了合同，在未确定安某违约的情况下，双方应继续履行合同。律师说法：如何认定本案的违约责任当事人应当按照合同 予以变更，而依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（二）》第二十六条，主张客观情况发生重大变化请求变更合同的条件为，合同成立以后客观 ...
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的抗辩主张不予支持。现双方均主张自己履行了合同，在未确定安某违约的情况下，双方应继续履行合同。律师说法：如何认定本案的违约责任当事人应当按照合同 予以变更，而依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（二）》第二十六条，主张客观情况发生重大变化请求变更合同的条件为，合同成立以后客观 ...
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取消、原有业务停止运营等原因而无法继续履行。我公司于2017年6月30日前将情况告知并与您进行沟通协商后，经公司最后研究决定自2017年7月31日起 共和国劳动合同法》第四十条第（三）款的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同 ...
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议 他人经营，致其丧失了原工作岗位，双方签订的劳动合同无法继续履行。基于这一客观情况的变化，集团公司与刘某某、邓某某、蔡某某、任某某合意解除了劳动合同 ...
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的影响，部分或者全 部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除 责任。 本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免 的客观情况。 《合同法司法解释》第二十六条合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于 ...
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调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动 限制、调整，甚至会向用人单位利益方面倾斜。这些规章都是用人单位根据本厂实际情况制订，并且要求劳动者作为本单位的成员无条件服从。那么，出现这种用人单位内部规章 ...
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对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务。但合同成立以后，客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的 目的的，当事人请求人民法院解除合同的，人民法院应根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否解除。 本案中，张先生与宋女士签订的存量房屋买卖合同是双方在 ...
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