第四十五条第二款的规定依法作出处理，并将处理结果告知工会。 劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法予以支持和帮助。 第四十九条因用人 时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。 用人 ...
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致使原告右手被传送机皮带绞伤，经医院治疗并经法医鉴定为七级伤残。之后，杨某申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会以杨某系从事临时性工作且未订立《劳动合同 ，砖瓦厂作为发包方亦应对周某的赔偿部分承担连带责任。杨某未经雇主及其他管理人员安排，擅自从事非本职危险性工作，对损害事故的发生也应承担一小部分民事责任。熊 ...
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的全部责任。同年4月1日，王某申请劳动仲裁，要求确认与南京某建材有限公司之间存在劳动关系；5月10日，劳动争议仲裁委员会作出裁决，驳回王某的申请。 存在雇佣关系。我国民法通则第四十三条规定，企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。李某是南京某建材有限公司法定代表人、公司老板，其 ...
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致使原告右手被传送机皮带绞伤，经医院治疗并经法医鉴定为七级伤残。之后，杨某申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会以杨某系从事临时性工作且未订立《劳动合同 ，砖瓦厂作为发包方亦应对周某的赔偿部分承担连带责任。杨某未经雇主及其他管理人员安排，擅自从事非本职危险性工作，对损害事故的发生也应承担一小部分民事责任。熊 ...
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致使原告右手被传送机皮带绞伤，经医院治疗并经法医鉴定为七级伤残。之后，杨某申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会以杨某系从事临时性工作且未订立《劳动合同 ，砖瓦厂作为发包方亦应对周某的赔偿部分承担连带责任。杨某未经雇主及其他管理人员安排，擅自从事非本职危险性工作，对损害事故的发生也应承担一小部分民事责任。熊 ...
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解决纠纷的权利。法院作为最终裁决机关有义务纠正劳动仲裁委员会的这种违法行为。 另一种观点认为，劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，其性质和人民调解类似， ，也不得向任何机关申请变更裁决。可见，仲裁本身缺乏自我纠正错误的机制。为此，法院应当对仲裁进行必要的监督、审查。 而劳动仲裁与仲裁，从字面上看， ...
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月22日被某轧花厂招工进厂,一个月不到就发生左手臂被机械扎伤至残的事故。后王某申请劳动仲裁委员会仲裁，请求赔偿王某各项费用4万元，经过劳动仲裁部门 意见。 【分歧】 在审理过程中，根据本案的诉讼主体、诉讼请求和诉讼依据，审判人员存在几种不同意见。 第一种意见：原告所列的被告主体，是不可推卸责任的民事 ...
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解决纠纷的权利。法院作为最终裁决机关有义务纠正劳动仲裁委员会的这种违法行为。 另一种观点认为，劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，其性质和人民调解类似， ，也不得向任何机关申请变更裁决。可见，仲裁本身缺乏自我纠正错误的机制。为此，法院应当对仲裁进行必要的监督、审查。 而劳动仲裁与仲裁，从字面上看， ...
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年9月每年与开封某某学院签订一年期限聘任协议，开封某某学院每年对专业技术人员进行年度考核，李某某分别从2008年、2009年、2010年、2011年、 社会保险、支付双倍工资等与开封某某学院发生争议，遂向开封市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，开封市劳动人事争议仲裁委员会于2014年3月18日作出汴劳人 ...
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工人摔伤主张工伤待遇，单位提出双方为承揽关系 【案情简介】被上诉人管某某系上海市外来从业人员。2010年5月6日中午12时30分许，管某某在位于上海市 第九人民医院继续治疗。2010年9月10日，管某某向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求智益公司确认2010年5月4日至2010年9月10 ...
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