根申请人汤国军与被申请人郴州旭辉人力资源有限公司和江西南方矿山建设冇限公司就工伤待遇享受一事三方发生争议。申请人于2014年4月28日向本会提起劳动争议 规则》第四十一条规定申请人工资是山用人单位举证的规定，本案申诉人的工资的月平均工资是4525元。依据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规 ...
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元取整数为106000元加上30000元社保补偿差额）与贵司和谈。我在这里需要强调一点的，是当时我说服何某某同意这个数额时，何某某并没有及时告知他父亲。他父亲 根据广东省工伤保险条例66条第二款：原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的， ...
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工伤保险条例》第六十二条，发生工伤待遇赔偿争议，应由被申请人依法承担相关待遇。1 、申请人请求支付劳动工资5500元，根据《关于职工全年月平均 支付一次性伤残补助金23116.8元，根据《工伤保险条例》第二十七条的规定，申请人月工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%，2012年渭南地区在岗职工月 ...
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的非常成功，但过程是艰难和曲折的。起因在于工伤的缴费工资和实际工资不同导致待遇的差额赔偿诉求，通过申请一审法官回避、不断盘问证人等诉讼技巧和 人民广播电台、澳大利亚广播公司、北京丰台电视台、北京电视台，中国中央电视台等国内外知名媒体的采访、专访、文章刊登或成功案例报道等。 社会兼职：中国人力资源开发网 ...
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在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。(七)生活护理费1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50％;大部分不能自理统筹 、伤残就业补助金数（俗称“三大项”）赔偿金额不低于183436.4元。本文为苏州工伤赔偿律师秦佳俍整理发布，假设前提是“受伤职工解除劳动关系时年龄为25周岁 ...
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。 第一种观点认为，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第12条，参照合同法第一百二十二条违约 、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用 ...
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适时调整、、、、、、”从这一规定来看，对于购买工伤保险的工伤职工来说，其保险待遇会随着社会经济的发展而不断调整和提高，可是，本案件中，被告没有给 工资标准：A、根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定：“……本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算”；B ...
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区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条提出 就职近9年。2010年8月4日中午，他吃完午饭后返回车间继续工作。工资条显示，此前3个月，其加班时间分别为：93小时、82.5小时、128 ...
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一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源 4元（1893.5元*40%）。未央区法院查明事实后，认为李某近亲属主张工伤待遇事实明确，证据确凿，于法有据；用人单位之辩解无事实和法律依据， ...
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职工月平均工资2834元 工伤保险基金 伤残就业补助金 五级60个月,六级48个月 用人单位 死亡待遇 丧葬补助金 6个月统筹地区上年度职工月平均工资,成都17004元 工伤保险基金 供 养 亲 属 抚 恤 金 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属：配偶 ...
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