工伤认定决定书 -案例分析搜索

沁阳三级工伤赔偿多少？

资源和社会保障局作出豫（焦沁）工伤认字[2012]012号《工伤认定决定书》，认定吕XX所受伤害为工伤，并载明：如对本决定不服，可在被诉人向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：解除劳动关系，被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、护理费、一次性伤残补助金等各项费用共计1198348元。 ...

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沁阳市三级工伤赔偿多少？

资源和社会保障局作出豫（焦沁）工伤认字[2012]012号《工伤认定决定书》，认定吕XX所受伤害为工伤，并载明：如对本决定不服，可在被诉人向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：解除劳动关系，被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、护理费、一次性伤残补助金等各项费用共计1198348元。 ...

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伊川县九级工伤应赔偿多少？

资源和社会保障局作出洛人社（伊）工伤认字[2011]第118号工伤认定决定书，认定被告付某某所受伤害为工伤。2012年5月4日，经洛阳市劳动上年度职工月平均工资2788.33元的标准，计算8个月，作为支付被告一次性工伤医疗补助金，计22306.64元；计算16个月，作为支付被告一次性伤残就业补助金 ...

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非固定居所到工作场所之间的路线是否属于“上下班途中”，能否认定工伤

被告肥城市劳动和社会保障局作出肥劳社工认字[2006]第225号工伤认定决定书，认定邹X不属于工伤。原告不服，于2006年11月19日向肥城市人民政府申请行政二、需要请示的法律问题本案涉及的法律问题是：邹X回济南的住房能否认定为上下班途中。我院经审判委员会研究后，形成以下两种意见：一种意见认为 ...

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实习生受伤能否做工伤认定

请求民事损害赔偿的不予受理。二、法院应当受理，按普通民事案件处理。因为工伤认定属于劳动保障行政部门实施的具体行政行为，当事人对决定既未申请复议又未申请发现自己作出的裁决有错误重新裁决的情况。劳动争议仲裁委员会发现自己作出的仲裁决定书有错误则进行重新仲裁，符合实事求是的原则，不违背一裁终局制度，不应 ...

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工作时间突发疾病死亡认定工伤案

建筑集团有限公司的诉讼请求。裁判山东省东营市东营区人民法院认为，综合本案的有效证据，能够认定孙家岭是在工作过程中突发疾病，经医院抢救无效，在48小时内事实的证据不足为由，向东营市中级人民法院提出上诉，请求撤销原审判决，撤销该工伤认定决定书。被上诉人东营市劳动和社会保障局和原审第三人王桂彩同意一审判决 ...

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交通事故赔偿后的工伤索赔应否支持？

日彬县人事和劳动社会保障局作出彬劳社伤险认决字(2010)01号工伤认定决定书，认定原告2009年3月1日上班时因车辆交通事故造成其伤残为被告应依法按2009年度职工月平均工资2524.42元分别支付原告24个月的一次性工伤医疗补助金、24个月的一次性伤残就业补助金各60586元。由于原告停工留薪期 ...

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交通事故赔偿后的工伤索赔应否支持

日彬县人事和劳动社会保障局作出彬劳社伤险认决字(2010)01号工伤认定决定书，认定原告2009年3月1日上班时因车辆交通事故造成其伤残为被告应依法按2009年度职工月平均工资2524.42元分别支付原告24个月的一次性工伤医疗补助金、24个月的一次性伤残就业补助金各60586元。由于原告停工留薪期 ...

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工伤认定案件应当复议前置

根据此规定，原告有选择复议或者诉讼的权利。况且，被告在工伤认定的决定书中,明确告知当事人对认定结论不服的，15日内可依法向上栗县人民法院提起行政诉讼。可见, 决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼的规定，显然与国务院发布的《工伤保险条例》第五十三条有出入，虽然二者开始施行的日期相同，但作为 ...

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公司提供了宿舍，员工却在外租房，公司需承担上下班途中工伤风险吗？

川个人负担，而不应将风险转嫁给用人单位。请求撤销一审判决，改判撤销工伤认定决定书。二审判决：公司认为私自在外居住发生交通事故造成的损失应由员工个人负担，2017年6月6日从该居住地前往单位上班途中发生交通事故受伤，经交警部门认定负事故同等责任。王川的受伤属于上下班途中发生且本人不负主要责任，符合《 ...

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