劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2012年9月通用电气公司因经营需要调整组织架构，马炯燕担任的秘书工作岗位因此被撤销。由于通用电气公司已经 履行时，与马炯燕经过协商，但未能就变更劳动合同达成协议，故通用电气公司依据劳动合同法第四十条第（三）项的规定，单方解除了与马炯燕之间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-632069.html -了解详情
2008年8月1日到碧辟上海分公司从事业务经理工作，2年后被调整为技术工程师，双方于2008年8月1日签订劳动合同，该合同约定：彭卫东通常的工作地点为 影响的，公司可予以辞退处分”的规定，解除与彭卫东签订的劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项的规定。《最高人民法院关于审理劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-632063.html -了解详情
内设电子阅览室，张某调为网管，月薪随即上调到1200元，工作期间一直未签订书面劳动合同。2015年9月后，被告公司再未向张某支付任何款项。张某 2013年6月起调为电子阅览室管理员，2013年7月、2014年7月、2015年7月被告与原告分别签订三份便利店租赁合同，约定被告将便利店出租于原告经营。但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-623835.html -了解详情
本判决生效之日起十五日内支付被告李某某未签订书面劳动合同的二倍工资差额人民币25,849.12元;三、原告某家具(中国)有限公司沈阳分公司于本判决生效之日 工作人员代为李某某签订的劳动合同系无效合同，故应依法支付李某某未签订劳动合同双倍工资差额。办案随想本案例有幸被沈阳市中级人民法院选中作为2016年 ...
//www.110.com/ziliao/article-617717.html -了解详情
2007年9月5日进入嘉兴某家纺公司工作。嘉兴某家纺公司分别于2007年、2010年与其签订两次书面劳动合同。劳动合同到期后，嘉兴某家纺公司向袁 支付任何经济补偿金。 二、 争议焦点 劳动合同终止，也需要向劳动者支付经济补偿金吗？ 三、 律师分析： 1、《劳动合同法》自2008年1月1日实施后，除用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-610811.html -了解详情
人员对是否需要支付经济赔偿金、是否需要支付加班费、是否需要强制缴纳住房公积金、未享受年休假待遇问题、养老保险缴纳等问题存有分歧。对上述问题，经研究分析，本 劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-610794.html -了解详情
，就聘用事宜，订立本劳动合同。第一条 试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的 个月，如双方无异议本合同自行延长________年。(五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。甲方( ...
//www.110.com/ziliao/article-610366.html -了解详情
岗位，其在应聘表生育状况一栏填写的是已生育。随后，双方签订了为期2年的劳动合同。几个月后，地产公司发现李某某在应聘时尚未生育。2015年9月 劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-601166.html -了解详情
岗位，其在应聘表生育状况一栏填写的是“已生育”。随后，双方签订了为期2年的劳动合同。几个月后，地产公司发现李某某在应聘时尚未生育。2015年9月 合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-600809.html -了解详情
岗位，其在应聘表生育状况一栏填写的是“已生育”。随后，双方签订了为期2年的劳动合同。几个月后，地产公司发现李某某在应聘时尚未生育。2015年9月 合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-599092.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务