，经查，湖南省湘潭市上述二单位对照明灯具的需求信息是奥尔公司通过工作获取的，该信息只在有限的范围内公开，显然不能为公众所知悉，且该信息能为奥尔公司带来经济利益 查，现有书证证明，北京奥尔人工环境设备厂与奥尔公司均隶属于奥尔企业，上述两个单位均在与李宁签订的《劳动合同》和《保密协议》上加盖了印章，李宁的 ...
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某向小杨等人支付工资。三个月后，小杨辗转到羿富公司承包的另一个在常熟的“蓝泰工程”工地。9月1日凌晨，已经连续工作五天五夜的小杨等电工 务工者要加强维权意识农民工维权难，究竟难在哪里？本案被告劳保局局长王家桢认为，不签劳动合同、不保存证据是农民工维权最大的难点。劳动者要加强自我保护意识，尽量确保和用人 ...
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因招商引资合同产生纠纷，给双方带来不必要的麻烦或经济损失。 结合审查招商引资合同的近五年工作实践，笔者认为，在招商引资协议审查过程中常见的12个问题必须引起广大法制 条例》2011年1月21日已被新的《国有土地上房屋征收与补偿条例》所废止。但是招商引资协议中所涉及的政府不能作为拆迁人、拆迁公司应经市、 ...
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保障局接到冯家平的工伤认定申请后，要她提供王金喜与出租车公司所签的劳动合同，因为依据工伤保险条例和工伤认定办法规定，在认定工伤过程中， 单位必须与劳动者订立劳动合同，缴纳各项社会保险。 建设部、交通部、财政部、国家计委、公安部2002年2月20日发布的《关于进一步加强城市出租汽车行业管理工作的意见》第 ...
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裁决向法院提起诉讼。 法院审理后认为，2004年7月张女士到中瑞泰公司工作，并签有劳动合同，双方已建立劳动合同关系。张女士称双方口头约定为其办理停薪留职， 。我公司自2007年8月起即不再与原告有劳动合同关系。因我公司工作人员的失误，故一直给其上保险。不应当支付解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金。不同意 ...
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让他们尝到了败诉的苦果。希望此文刊出后，能给一些制度不完善的企业以借鉴。 日前，王刚（化名）因单位提前与其解除劳动合同，要求单位支付其经济补偿金无果，遂将单位告 》是这样写的，凡工作满三个月的员工，每两个月可获规定的员工购物优惠券（七折及八折），员工可凭优惠券在指定之专卖店购买公司产品。 然而，给公司 ...
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的企业法人，双方财产各自独立，双方财务、人事管理、劳动用工各自独立；挂靠人为自然人的，其与被挂靠人不存在劳动合同关系，挂靠人的现场施工人员未建立劳动关系。 总公司是金三角大厦工程的发包方，其与三建公司系建设工程施工承包合同关系，与舒伟国等四人和三建公司的内部承包关系为两个不同的法律关系，本应另案处理， ...
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某不服，诉至本院，要求判令食品公司支付违法解除劳动合同的赔偿金2.29万元。 食品公司不同意诉讼请求，称范某工作期间，存在提供虚假发票进行报销、徇私舞弊 诉讼请求。 上海市汇盛律师事务所 温明律师 分析 本期两个案例均为特定岗位驾驶员发生的劳动纠纷。但实际上这两个案例揭示的问题也同样适用与其他岗位。 ...
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的合法权益，善待自己的员工；作为员工，被告匡郑从2002年9月开始进入原告公司以来，工作勤勤恳恳，尽职尽责，理应受到公平对待。根据调查了解，本案背后的真相 合同通知；原告主要领导《会议纪要》决定合同期满不与被告续签劳动合同，12月3日又自相矛盾地给被告下达解除劳动合同的通知，原告的所作所为令人费解啊！ ...
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代表洋信公司与其签约，王德福与原告签约只是其为完成洋信公司交付的工程而采取的一种工作方案，是其个人行 为。原告与被告王德福签订的承揽合同，系双方 协议中注明王德福系洋信公司的雇佣工人，但 未有充分证据证明两被告存有劳动合同关系，故两被告实质为承包关系；两被告在合同中明确约定不采用工程分包条款，被告王德 ...
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