按照与客户的合同对客户的实际经济损失进行了赔偿。11月底，公司以桂某工作严重失职，给公司造成严重经济损失的理由解除了劳动合同。桂某离开公司后，发现自己 年休假，在员工没有以书面等形式明示放弃休假的前提下，不能免除用人单位相应的责任。所以本案桂某未曾向用人单位明示放弃休假，因此他在解除劳动合同前未提出年 ...
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并约定劳动合同书附件包括承包营运合同书、劳动合同实施细则、职工严重违规、违纪、严重失职对企业造成重大损害解除劳动合同的暂行规定等。同日，双方签订甲方为北汽九龙 、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，高文华已按北汽九龙出租车公司 ...
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国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利任何人不得压制和打击报复。 可见 ，对违法犯罪行为如何处理，由谁处理也有明确的规定。 （三）明确管辖责任，加强协作配合。 在处置信访活动中违法犯罪行为时，要严格执行《公安机关 ...
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用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者 十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 在什么情况下，用人单位不可以解除劳动合同 第四十二条劳动者 ...
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小区保安，并向公安机关报了案。林先生认为，轿车的丢失是小区物业服务公司的工作人员严重失职造成的，于是他把物业服务公司告上法庭，要求赔偿各种损失共计19万元。赵 。赵丽军林先生自行将车停放在非指定停车区域的24号车位，应自己承担保管责任。同时，赵丽军也不应将各种证件放在车内，致使盗窃分子蒙混过关。另外， ...
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和要求，接受人民群众的监督，努力为人民群众服务；各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当畅通信访渠道，为信访人采用本条例规定的形式反映情况，提出建议、 纪律、失职行为、违反管理秩序和社会道德行为等方面，对人民法院工作人员的职务行为和日常生活行为进行了全面规范。这是最高法院健全执法过错、违纪违法责任 ...
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得具体分析：第一，现代单位内部结构、分工日趋细致，很难准确界定什么职位的工作人员可以视为所谓的单位负责人。采纳这种定义势必造成司法实践中对于单位负责人的界定 至少具有监督选任上的失职。?只是由于我国刑法理论通说认为，组织淫秽表演罪主观方面只能出于故意，即明①参见黎宏：《单位刑事责任论》，清华大学出版社 ...
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用人单位违法解除劳动合同应承担赔偿责任 本案的经过是：王某2005年入职厦门某有限公司，劳动合同经多次签订，最后一次劳动合同到2014年12月止，2011年8月的一天，厦门某有限公司以王某工作严重失职，造成很大经济损失及负面影响为由，解除与王某的劳动合同。 王某不服，找到陈 ...
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的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者 禁止的，因此自然允许利益受损者解除当事人之间的合同关系。六、被依法追究刑事责任的根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干意见》第二十九条的规定 ...
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单位份额等资料的登记名册。 14.登记人:指受信托人委托负责受益人名册登录和保管工作的人或机构，本合同中专指深圳证券登记公司。 15.交易日:指国内有合法证券交易 信托人或经理人必须充分证明其在履行职责时并不存在故意、疏忽、失职、违约的情况和责任）。 第十五条 信托人或经理人的辞职或撤换 1.信托人或 ...
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