而支出的合理的费用。仲裁庭裁定败诉方补偿胜诉方因办理案件而支出的费用是否合理时，应具体考虑案件的裁决结果、复杂程度、胜诉方当事人及/或代理人的实际工作量以及案件的争议金额等因素。” 由败诉方承担胜诉方律师费这一问题，目前只有涉及知识产权等方面的诉讼在法律上有明确规定，就民事诉讼我国的一般法律法规还 ...
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但提供的《土方量审核意见稿》无法证实系赵某所做。另外，该公司提供的赵某转正流程追踪中显示的人力资源总监王某签署的办理意见为：不同意转正，工作量不足，发挥作用不大，建议离职。与预算公司在解聘通知书上记载的解除原因不相符。预算公司没有提供充分证据证明赵某在试用期工作能力未能达到公司的录用条件、职位要求， ...
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时间减半计入有效工作时间。 六、下列法律服务经律师事务所与委托人协商一致，可按照不高于规定收费标准的5倍收费： (一)涉及法律关系复杂，律师服务工作量明显多于同类业务的; (二)涉及疑难或专业问题，对律师专业水平要求明显高于同类业务的; (三)重大涉外法律业务或有重大社会影响的法律业务; (四)其他 ...
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对北京1000名医务人员的执业环境调查显示，医务人员普遍感到医生的职业得不到社会应有的尊重，工作量大，压力大，风险高，每天都在防范可能发生的医疗纠纷风险，其中36.75%的医务人员有改行 ...
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员工未提供劳动旷工在家的，应按劳动合同约定支付员工正常的劳动报酬。此外，建议用人单位根据单位生产经营实际情况进一步完善工资发放考核标准，例如可通过结合工作量的方式来考核劳动者完成工作的情况，而不简单以线上考勤来计算工资待遇。 案例二 某国际贸易公司与张某经济性裁员纠纷案 【基本案情】 张某于2008 ...
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%，剩余5%在工程项目完成六个月内付清。后在2017年03月23日，邹某与黄班长签订了《补充协议》，第2条约定：甲方2016年06月30日后修改图纸增加工作量按实际展开面积计算给乙方。后在2017年05月20日和2017年08月18日，郑某2与邹某分别签订了《补充协议》、《补充协议（木工）》。其中在 ...
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或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 以上就是关于同工同酬的相关内容，根据上述内容，我们可知，劳动者的工作岗位，工作内容，工作量相同时，酬劳也应该相同。 ...
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一些不良单位早就隐藏、销毁、删除了，致使法院工作人员取证难度很大。其实，除了考勤表、打卡记录外，工友在内的人证，上班期间交接班记录，能反映工作时间、工作量和岗位工作职责等规章也可作为维权证据。律师建议，农民工在签订任何合同或协议时，要仔细阅读条款，还可以到公共法律服务中心咨询或寻求法律援助。即便是签 ...
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建房事宜进行了协商，达成了口头协议：（1）蔡海良负责浇倒房屋的地面和楼面；（2）原材料由蔡明亮提供；（3）蔡海良自带作业工具和雇请帮工；（4）劳动报酬按工作量计付，即1楼为4元/平米、2楼5元/平米、3楼5.5元/平米、4楼6元/平米；（5）作业所需电源由蔡炳财负责提供，电源的搭接工作则由蔡海良完成 ...
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逻辑推理 本案中，周小结不认同公司办公地点的搬迁，不服从公司安排，不到公司指定的办公地点办公，擅自在原工作地点打卡4天，从形式上看虽然完成了一定的工作量，但不能认定为完成了公司的全部工作。 周小结不到公司指定工作地点办公的行为构成了旷工。即便周小结表示未收到《考勤管理制度》，但公司提交的证据可以证明 ...
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