上年度城镇单位在岗职工月平均工资作为计发基数的规定，原告2018年12月31日受伤时统筹地区上年度城镇单位在岗职工月平均工资为5478元/月，故原告的工伤 经办机构应按规定审核支付有关工伤保险待遇费用：1.建筑施工企业中已按单位逐月参加工伤保险的工伤人员，应按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》 ...
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）是合同的另一方主体衡XX的雇佣人员，与我公司无关。李XX与我公司无劳动关系，且李XX出现的损害与我公司的工程建设无直接工作关系。因此，洛阳市劳动和 年11月我到申请人第108项目部工作，2006年7月随项目部到富雅东方工地施工，被申请人在我受伤后所出具的证明和事故调查报告均对我在工地工作和受伤的事实 ...
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过失，应当承担相应的赔偿责任。 三、E是否应承担赔偿责任。E雇佣A在XXX餐厅装饰工程中从事木工作业，A与E形成雇佣关系，E作为雇主应明知该电梯已过检验期，装修工人在施工时频繁使用涉案电梯，但却未阻止使用或者提醒装修人员应走楼梯装运材料，故应对A在使用电梯过程中受伤承担赔偿责任。 四、A自身 ...
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劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位工程（业务）或经营权发包给不具有用工主体资格的组织或者自然人， 时空、社会经验及生活习惯等因素综合评价该职工是否是在“合理时间”遭遇交通事故受伤。一般情况下，“合理时间”是指正常上下班时间和加班加点时间。但在实践中， ...
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，与陆某无关，陆某不承担任何连带责任等等。订立协议后，施某即组织人员进行施工。 3月下旬，本案原告陈某经人介绍来到施某上述工地上干活，商定工资标准 被告前，首先必须弄清雇佣关系与承揽关系的区别。根据法律和有关司法解释的规定，建筑工程承包合同是承包合同的一种，承揽合同关系与雇佣关系的外部特征都是一方为另 ...
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，与陆某无关，陆某不承担任何连带责任等等。订立协议后，施某即组织人员进行施工。 3月下旬，本案原告陈某经人介绍来到施某上述工地上干活，商定工资标准 被告前，首先必须弄清雇佣关系与承揽关系的区别。根据法律和有关司法解释的规定，建筑工程承包合同是承包合同的一种，承揽合同关系与雇佣关系的外部特征都是一方为另 ...
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无牌机动车上路行驶，且在夜间未减速慢行，被告青岛瑞源工程集团有限公司作为事故发生路段的施工单位，未及时消除安全隐患，均是引起事故的原因。张某 标准计算，主张丧葬费24226元（48453元12个月6个月）及处理丧葬事宜人员误工费10095元（4038元30天15天5人）。两原告主张摩托车维修费2000 ...
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支付，工期自2009年12月7日至全面竣工。2009年12月29日，原告雇员郭永亮受伤，被告以此为借口扣押了相应工程款45万元。2010年4月，工程结束 处签字确认，合同乙方处加盖了印文为河南XX装饰设计工程有限公司的印章。合同签订后，原告即组织人员进行了施工。2009年12月7日，2010年1月9日 ...
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案情比较特殊，其特殊性在于，老公挂靠在某劳务公司承包的劳务工程，吴艳没有办理工伤保险，其受伤如果按工伤处理只能向某劳务公司要赔偿，实际上等于向其老公 。那么只能另觅他路。了解到由于当日某建筑公司组织施工人员拆除旧防护栏改装玻璃装饰护栏未通知其他项目施工人员停工，且在拆除旧防护栏的同时未及时换新的护栏边 ...
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满足施工需要，需加节升高，该标段项目部遂通知该塔吊的安装单位××市第×建筑工程公司设备科组织对塔吊进行升节。2005年×月×日下午2时许，被告人殷 监管人员的不正之风，他们在形式上没有取得资质；殷某某所领导的施工人员，实质上也具备取得建设行政主管部门要求的上岗证的条件，只是由于没有解决好办理证件费用的 ...
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