好多项目没有对合作伙伴的资产、经营、信誉情况进行评估，没有对发生纠纷解决途径、方法进行必要的研究和效果上的考量。签订合同时，没有约定纠纷解决的方式，或者 手续；四是把应收帐款作为考核企业及经营管理人员业绩的主要内容，并与工资、奖金挂钩，充分调动企业和经营管理人员的积极性；五是建立玩忽职守、滥用职权追究 ...
//www.110.com/ziliao/article-307550.html -了解详情
认定申请就不会被劳动部门受理。根据审判和实务操作习惯，录用登记表、考勤表、工资册等证据可以作为劳动者和用人单位之间存在劳动合同关系的证据。这些都能证明你 ，但它实际上却是对再婚而附加的苛刻条件，属于暴力、胁迫之外的以其他方法干涉婚姻自由的行为。另一方面，该协议违反法律或者社会公共利益，应属无效。我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-216951.html -了解详情
材料费中包含有电工工资补助，工程完工后确有结余。甘某某曾与其父共收取农户1440元未交给冯某某，直至案发时冯某某未与各电工办理结算，也未兑现 行为人与被害人先前不存在任何瓜葛，连接彼此的是直接、单纯的暴力、胁迫或其他方法。本案如果认定抢劫罪，被告人未到手的3500元如何处理，逻辑上难以自圆其说；况且甘 ...
//www.110.com/ziliao/article-145991.html -了解详情
材料费中包含有电工工资补助，工程完工后确有结余。甘某某曾与其父共收取农户1440元未交给冯某某，直至案发时冯某某未与各电工办理结算，也未兑现 行为人与被害人先前不存在任何瓜葛，连接彼此的是直接、单纯的暴力、胁迫或其他方法。本案如果认定抢劫罪，被告人未到手的3500元如何处理，逻辑上难以自圆其说；况且甘 ...
//www.110.com/ziliao/article-145925.html -了解详情
事实、情节及定性无异议，但辩解其当时并不知包里有多少钱，并且是因为工资问题才打被害人的。 【裁判】 上海市黄浦区人民法院做出一审判决：被告人南广杰犯 相关法律法规集成】 1、《中华人民共和国刑法》 第263条 以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一 ...
//www.110.com/ziliao/article-132143.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务