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。乙方可享受以下折扣:购房职工及配偶建立住房公积金前的工龄给予折扣,经北京市海淀区房地产交易所核准计算乙方所购房实际售价为41028元,除去其他抵扣费用,合计付款 具体争议如下: 关于房屋来源,李某华称1982年其单位北京市公安局为解决其住房问题,与李父单位某工厂协调,由某工厂向其分配平房X1号一间, ...
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证明,1998年李某新就出资购买了该住房,后来由于同产权单位发生其母亲工龄的认定问题,又将房屋所有权退还给单位,直到2006年在住房改革的最后阶段才再次由 为59.35平方米,房屋售价按房改房成本价确定为35996元。在《工厂出售公有住房房价计算表》中记载,计算7号房屋的房价时使用了李某恒36年工龄, ...
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裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第六条人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该 主张2019年6月1日前职务津贴为900元/月,2019年7月1日前的工龄补贴为300元/月,2019年6月1日起职务津贴降为600元/月, ...
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合同》、《单位出售公有住房房价计算表》、交纳购房款发票以及房屋产权证书原件予以证明。但经再审审查,上述证据均载明刘元购买该房屋以及折扣工龄情况,并不能证明刘元 诉争房屋性质系房改房而非政策性保障住房,二审判决虽在诉争房屋方面的表述不准确,但对争议焦点问题认定事实清楚,判决结果正确,对该判决予以维持。 ...
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由母公司派往我公司工作人员工龄一律连续计算,工资待遇不变,并根据在母公司的工龄签订固定期或无固定期劳动合同。石某与河南某某科技股份有限公司因经济补偿金、工资等问题未能协商一致,石某向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁,请求河南某某科技股份有限公司支付石某解除 ...
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。医疗期的长短不仅取决于员工在用人单位的工作年限,而且与其职业生涯中总共的工龄也有很大关系。所以,商贸公司在规章制度中将医疗期的期限一概规定为一个月 工资可以低于最低工资标准。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发309号)的规定,最低工资指劳动者在法定工作时间内 ...
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为由单方变更或解除劳动合同。股权收购中一个非常重要的问题,就是工龄的连续计算。在劳动关系中诸多标准和工龄挂钩。在这种情况下,将会导致多项用工成本的 更换,在第一次劳动合同到期时就可以考虑予以终止。劳动合同到期比较容易出现的法律问题是劳动合同虽然到期,但有些情况下劳动合同无法终止。如在本单位患职业病或者 ...
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、主张产权共有诉讼时效的政策依据:上海市高级人法院《关于审理分家析产案件若干问题的意见》第三点就按94方案购房登记权利人死亡后,房屋产权继承的处理 买卖合同》第3条规定甲乙双方认定上述房屋,以一九九四年规定的价格计算,房屋全部售价为人民币****元。 因此,符合公房购买条件的当事人在明确公房购买适用的 ...
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(本套楼房建筑面积+阳台面积)。可见,标准价与实际付款的差额是基于职工个人的工龄、对单位的贡献等身份性因素,当时的房改措施仍具有很强的福利色彩。 ( 判决房屋归李富所有,由李富向其他继承人支付遗产份额折价款。 总之,公有住房问题牵涉政策太多,必须将此类案件置于当时的住房制度改革背景下,予以历史性地把握 ...
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关于出售公有住房中若干政策性问题的处理意见》(济房改字[1996]7号)第22条规定:再婚居民家庭购买住房,其夫妇双方分别租住的公有住房应合并计算,不论其双方户口 均为0。通过这一直接证据可知乔秀云系于离婚后参加房改,且未能享受工龄折扣等优惠政策。对该证据的重新审查推翻了原审法院的认定:仅根据该申请表 ...
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