使用，其中的35亩土地被害人XX仍在继续租赁，被告人与被害人之间签订的《土地承包合同》仍然在履行。3、关于本案的诈骗数额方面。被告人与被害人之间签订的《 印章罪无相关的司法解释，但我们可以参照其他法律和司法解释的规定，《治安管理处罚法》第52条规定：有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处 ...
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2016年3月19日期间存续劳动关系，要求某五金厂支付未签订劳动合同的另一倍工资和解除劳动关系的经济补偿金。案经某市劳动人事争议仲裁委员会和法院审理后 与钟某之间存在劳动关系之事实。近年来，随着企业经营形式的变化，部分中小企业实行承包经营模式，以达到经营风险转移给承包者，实现本企业利润最大化的目的。但 ...
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。因此《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务 可以约定税收及发票处理。 需要提醒的是，根据《劳动合同法》第94条的规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包 ...
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报酬中的基本工资。我国《劳动法》第47条规定：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位的该 工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低 ...
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。 担保人可以根据承担赔偿责任的事实对债务人或者反担保人另行提起诉讼。 第十条主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应承担担保责任。但是，担保 的书面授权范围不明，法人的分支机构应当对保证合同约定的全部债务承担保证责任。 企业法人的分支机构经营管理的财产不足以承担保证责任的，由企业法人承担 ...
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立公司承包了旅游公司，仍然聘用刘某做电工工作，虽然没有签订劳动合同，但接受通立公司的管理支配，工资由原来的每月620元涨至650元。2006年3月通 正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资计算，刘某的月平均工资为627.50元。 另外，原审原告刘某是在被告旅游公司对外承包经营期间由承包方通 ...
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认可，被告李广东系个体户。（系松原市宁江区诚信建筑安装维修队的业主）经营范围的劳务服务，有个体工商户营业执照为凭，被告李广东与被告吉林油田热电厂代表吉林 李广东完成，并约定未经热电厂同意，李广东擅自将工程转包他人，则热电厂有权解除合同，并可主张违约金，2005年9月10日，李广东将厂房6000平方米的 ...
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复。 5．《最高人民法院、劳动和社会保障部、人事部、财政部关于对聘任合同解除或期满后的人民法院聘任制书记员社会保险关系适用有关政策的通知》（法（2006 ，农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者或同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。即农民 ...
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经营权。原告诉称5名被告对该承包地管理不善，违反合同的约定，没有经过原告或任何政府主管部门的同意，擅自在上述承包地上建筑水泥地板、堆砌水泥建筑物、矗立 》第九十四条第四款的规定，当事人一方有违约行为致使合同不能实现合同目的，当事人可以解除合同。故原告诉至法院请求法院支持以上诉讼请求。 【判决】 武鸣区 ...
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经营权。原告诉称5名被告对该承包地管理不善，违反合同的约定，没有经过原告或任何政府主管部门的同意，擅自在上述承包地上建筑水泥地板、堆砌水泥建筑物、矗立 》第九十四条第四款的规定，当事人一方有违约行为致使合同不能实现合同目的，当事人可以解除合同。故原告诉至法院请求法院支持以上诉讼请求。 【判决】 武鸣区 ...
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